80 человек на 1230 мест. Кадровый голод на Алчевском металлургическом комбинате мешает планам нового инвестора

Алчевский металлургический комбинат (АМК) перешедший под контроль ООО «Южный горно-металлургический комплекс» (ЮГМК) бизнесмена Евгения Юрченко испытывает острую нехватку квалифицированных кадров, из-за чего планы по развитию завода, которые были заявлены новым руководством, могут так и не реализоваться.

Получив контроль за предприятием новое руководство оценило ситуацию с нехваткой рабочих, и поэтому в срочном порядке стали проводить презентационные мероприятия, направленные на укомплектование АМК кадрами. Результаты, правда, если судить по цифрам оказались достаточно удручающими.

Так, с 10 по 15 декабря республиканский центр занятости (РЦЗ) ЛНР организовал и провел в регионах 11 презентационных мероприятий на базе территориальных отделений РЦЗ в Брянке, Стаханове, Перевальске и Славяносербске, Алчевске, Артемовске, Зоринске, пгт Селезневка и Бугаевка Перевальского района, а также в Зимогорье Славяносербского района с участием начальника отдела кадров АМК. На мероприятиях приняли участие 300 человек, в то время как вакансий было предложено 1 231.

Телеграм-канал «Хочу в Алчевск» отмечает, что результат данных мероприятий оказался более чем скромен.

«Всего 80 человек согласились посетить АМК с целью ознакомления с условиями труда на предприятии. И всего 25 соискателям выданы направления для дальнейшего трудоустройства», — говорится в сообщении канала.

На данный момент Алчевский меткомбинат остро нуждается в машинистах тепловозов, машинистах крана металлургического производства, специалистах инженерно-технического направления. Поиск квалифицированных специалистов в ЛНР это одна из ключевых проблем всей республики, потому что специалисты с опытом уезжают на заработки в Россию, где им могут предложить более высокую заработную плату и лучшие условия труда. Туда же стремиться и молодежь ЛНР.

Гендиректор ЮГМК Евгений Юрченко пообещал делать все для того чтобы люди возвращались назад, вкладывать в завод инвестиции и поднимать зарплату, однако заставить людей устроившихся в России вернуться в республику, практически неосуществимая для руководства завода задача, потому что тягаться с российскими зарплатами АМК в ближайшей перспективе однозначно не сможет.

Семь лет неопределенности, вялотекущих боевых действий, экономических проблем, бесконечные уговоры «потерпеть», завели ЛНР в кадровую яму из которой будет достаточно сложно выбраться. Серьезный дефицит кадров признавал и глава ЛНР Леонид Пасечник, который отмечал, что из-за серьёзного дефицита кадров, власти республики вынуждены назначать на государственные должности людей, не имеющих профильного образования и опыта работы.

Ранее в интервью «Антифашисту» основатель ДНР Андрей Пургин заявлял, что Евгений Юрченко неминуемо столкнется со сложностями организации работы предприятий, разрушенных за годы управления Курченко и «Внешторгсервиса». «Вы прекрасно понимаете, что поднять махину горно-металлургического, машиностроительного комплекса Донбасса таким ресурсом просто невозможно. Если он потянет хоть какую-то часть горно-металлургического комплекса, то ему уже нужно будет рукоплескать стоя».