Главное управление кадров Министерства обороны приступило к разработке плана поэтапного увольнения военнослужащих, призванных в рамках частичной мобилизации. Согласно внутренним документам, сроки демобилизации будут напрямую увязаны с завершением специальной военной операции, при этом старт процесса возможен не ранее июля 2025 года. Основным критерием станет готовность армейской инфраструктуры к массовому возвращению личного состава.

Демобилизация мобилизованных

«Первыми ВС покинут 78 тысяч мобилизованных, отказавшихся от подписания контракта после истечения первоначального срока службы»

— отмечается в пояснительной записке к проекту. Увольнение планируют проводить квотами по воинским частям, синхронизируя с выпуском курсантов военных училищ и продлением контрактов офицерами, получившими звания в мае-июне предыдущих лет.

Когда отпустят мобилизованных

Ключевым правовым препятствием остаётся необходимость отмены президентского указа №647 от 21 сентября 2022 года, закрепляющего бессрочный характер мобилизации до завершения СВО. Источники в Администрации президента признают: одновременное возвращение десятков тысяч человек создаст беспрецедентную нагрузку на социальные службы — подобных масштабов страна не видела со времён демобилизации после Великой Отечественной войны.

«Для части чиновников мир страшнее войны: система не готова интегрировать участников СВО в гражданскую жизнь»

— констатирует сотрудник аппарата Уполномоченного по правам человека. Яркий пример — кремлёвская программа «Время героев», где из 27 тысяч заявок мобилизованных лишь 7% соответствуют требованию о высшем образовании. Несмотря на формальное кураторство заместителя министра обороны Анны Цивилевой, реальный отбор кандидатов контролирует первый замглавы АП Сергей Кириенко, сохранивший за собой право вето на 83% решений комиссий.

Когда мобилизованных вернут домой

Сценарий трудоустройства демобилизованных прорабатывается в связке с ноябрьским указом №987, позволяющим направлять уволенных в войска Нацгвардии и региональные управления МВД. Параллельно в субъектах Федерации создаются резервные рабочие места в сфере охраны общественного порядка — от патрулирования улиц до обеспечения безопасности на массовых мероприятиях.

Для Минобороны процесс станет проверкой способности решать системные проблемы: от задержек выплат до противоречий в законодательстве о ветеранах. Как отмечают в Генштабе, успех демобилизации будет зависеть от слаженности действий военных кадровиков, региональных властей и силовых ведомств — малейший сбой грозит волной социальной напряжённости.