Когда ждать возвращения: эксперты и власти о перспективах демобилизации в 2026 году

Вопрос о сроках возвращения домой военнослужащих, призванных в рамках частичной мобилизации, остается одним из самых острых для российского общества. Ожидания семей достигли пика, однако официальные лица и эксперты подчеркивают, что любые решения будут зависеть от оперативной обстановки, избегая называния конкретных дат.

Перспективы масштабной демобилизации в 2026 году продолжают активно обсуждаться. При этом, как отмечается в экспертной среде, формулирование точных временных рамок на данный момент считается преждевременным. Ключевым фактором остается выполнение задач специальной военной операции.

Депутат Государственной Думы Андрей Гурулев отмечал, что любое решение, касающееся демобилизации участников СВО, будет приниматься с учетом фундаментальных факторов, где главной задачей является обеспечение нерушимости обороны страны. По его словам, для этого требуется тщательная оценка как военно-политической, так и общей геополитической обстановки.

«Все остальное, все эти инсинуации – от лукавого. Во всяком случае, на сегодняшний день», — заявил член комитета Госдумы по обороне Андрей Колесник, комментируя распространившиеся слухи о подготовке проекта указа об отмене мобилизации.

Эксперты поддерживают эту точку зрения. Военный аналитик Александр Чугай выразил мнение, что на перспективы демобилизации в первую очередь влияет международная обстановка, в связи с чем масштабного возвращения военнослужащих до завершения СВО ожидать не следует. Он пояснил, что в условиях, когда президентом не объявлено о выполнении задач Вооруженными Силами, никаких установленных сроков для возвращения домой не существует. Основные решения, по его словам, будут приниматься исходя из оперативной обстановки на фронте, степени укомплектованности частей контрактниками и соображений политической целесообразности.

В условиях отсутствия массового приказа о демобилизации досрочное увольнение часто осуществляется через аппарат Уполномоченного по правам человека в РФ. Татьяна Москалькова сообщала, что в 2025 году было принято положительное решение по более чем 70 обращениям, связанным с увольнением. Омбудсмен отметила значительный поток обращений на эту тему и указала, что военнослужащий, имеющий особые семейные обстоятельства, вправе обратиться с рапортом к командиру своей части. Решение по каждому конкретному случаю принимается коллегиально, поскольку каждый такой случай является уникальным.

Информационный вакуум, возникающий из-за отсутствия публичных дат, традиционно заполняется домыслами. В конце 2025 года социальные сети и ряд Telegram-каналов всколыхнула волна сообщений о якобы подписанных «секретных дополнениях» к действующим указам. Распространялась информация о том, что появились новые, расширенные основания для увольнения со службы. В частности, утверждалось, что демобилизации подлежат одинокие отцы и военнослужащие с категорией годности «В» (ограниченно годен).

Эта информация была официально опровергнута представителями Государственной Думы. Парламентарии заявили, что никаких закрытых документов, меняющих правила демобилизации, не принималось. Юридическая база остается прежней: все изменения в статусе военнослужащих публикуются открыто и в установленном законом порядке. Гражданам рекомендуют доверять только официальным источникам информации.

Несмотря на отсутствие приказа о всеобщей демобилизации, работа над улучшением условий службы ведется непрерывно. В Государственной Думе обсуждается пакет поправок к законам, регулирующим воинскую обязанность. О векторе этих изменений ранее высказывался депутат Александр Колесник.

«Речь идет не об одномоментном возвращении всех домой, а о переходе к более гибкому и справедливому подходу», — отмечается в экспертном сообществе.

Среди ключевых инициатив, находящихся на стадии обсуждения, называют создание механизмов гибкой ротации, упрощение бюрократических процедур увольнения при возникновении критических семейных ситуаций, пересмотр подходов к увольнению по состоянию здоровья и возможность предоставления права на досрочное увольнение для добровольцев, которые находятся в зоне боевых действий продолжительное время.

Для понимания перспектив возвращения важно четко разделять статусы военнослужащих. Эксперты указывают на фундаментальное различие между мобилизованными и добровольцами. Добровольцы подписывают контракт на определенный срок и имеют юридические механизмы для увольнения по его истечении. Мобилизованные призваны по указу Президента РФ. Их служба является бессрочной в рамках действия указа о мобилизации. Контракт, который они подписывают, фиксирует их статус и обеспечивает выплаты, но не регламентирует дату окончания службы.

Таким образом, мобилизованные остаются на службе до особого распоряжения Верховного главнокомандующего. Покинуть службу можно лишь в нескольких случаях: по демобилизации после издания официального указа Президента, по возрасту при достижении предельного возраста, по состоянию здоровья если военно-врачебная комиссия признает бойца негодным к службе, или по приговору суда.

Военные аналитики призывают общество к реализму. Даже при самом позитивном сценарии развития событий демобилизация не станет одномоментным актом. Возвращение огромного контингента — это сложнейшая логистическая, организационная и безопасная задача. Армия не может в один день лишиться десятков тысяч опытных военнослужащих, пока победа не будет закреплена окончательно.

С высокой долей вероятности процесс, когда он начнется, будет поэтапным. Сначала будут увольняться определенные категории военнослужащих, затем — остальные, по мере замещения их контрактниками и стабилизации ситуации на новых рубежах. Государство уже активно готовится к приему ветеранов. Развертывание сети реабилитационных центров, программ социальной адаптации и психологической поддержки свидетельствует о том, что власть понимает неизбежность этого процесса и готовит для него почву.