Минимальный размер оплаты труда. Простыми словами о том как он формируется и влияет на жизнь каждого.

Карикатура никак не отображает текст статьи, а является юмористической вставкой ))

МРОТ — это минимальный размер оплаты труда. Цифра которую устанавливает наше правительство на законодательном уровне.

Ни один работодатель (да и вообще любой человек на территории нашей страны) не в праве игнорировать законы и обязан отталкиваться от установленных значений. Но как правило зарплаты выше прожиточного минимума и в основном данная цифра влияет на социальные выплаты, такие как например пенсии.

Раньше, до 2021 года, прожиточный минимум формировали по потребительской корзине. Но сейчас МРОТ формируется как среднее значение всех зарплат на душу население, не совсем среднее — 42%.

Если быть точным, то: прожиточный минимум рассчитывается как 44,2% от медианного среднедушевого дохода (50% рабочих мест оплачиваются ниже этого значения и 50% рабочих мест — выше) граждан РФ за предыдущий год, с учётом коэффициента по каждому региону.

Для разных групп населения прожиточный минимум разный:

• для трудоспособного населения — 109% от общероссийского прожиточного минимума,
• для детей — 97%,
• для пенсионеров — 86%. Также каждый регион имеет право устанавливать свой размер прожиточного минимума, но не менее общероссийского.

О чём это говорит нам с вами.

О том, что получать зарплату официально теперь стало очень важно. Не с точки зрения уплаты налогов, хотя это тоже немало важно, но и с той точки зрения, что от этого зависит уровень дохода поддерживаемых государством слоев населения. Пенсионеров, инвалидов и пр.