Нейросети вытесняют сотрудников: 55 тысяч уволены в США из-за ИИ в 2025 году
data-testid=»article-title» class=»content—article-header__title-3r content—article-header__withIcons-1h content—article-item-content__title-eZ content—article-item-content__unlimited-3J» itemProp=»headline»>Нейросети вытесняют сотрудников: 55 тысяч уволены в США из-за ИИ в 2025 годуСегодняСегодня41 минВытеснение людей искусственным интеллектом становится глобальным трендом. В США из 1,17 миллиона уволенных сотрудников в 2025 году 55 тысяч потеряли работу именно из-за внедрения ИИ, подсчитала консалтинговая компания Challenger, Gray & Christmas. Крупные корпорации ускоряют автоматизацию: Рекрутинговое агентство Salesforce в феврале сократило 1750 сотрудников (8,5% штата) и закрыло офисы, заменив людей нейросетями. Компания CrowdStrike по кибербезопасности уволила 500 человек (5% персонала), передав их функции ИИ. Генеральный директор Amazon Энди Джесси еще в июне предупредил: «Нам потребуется меньше людей для выполнения одних задач и больше людей для других видов работ» — компания активно внедряет ИИ. Технологический переход меняет рынок труда: рутинные операции автоматизируют, создавая спрос на специалистов по ИИ, аналитике данных и креативным профессиям. Компании оптимизируют затраты, повышая производительность. В России цифровизация идёт под контролем государства: нацпроект «ЦифроВытеснение людей искусственным интеллектом становится глобальным трендом. В США из 1,17 миллиона уволенных сотрудников в 2025 году 55 тысяч потеряли работу именно из-за внедрения ИИ, подсчитала консалтинговая компания Challenger, Gray & Christmas. Крупные корпорации ускоряют автоматизацию: Рекрутинговое агентство Salesforce в феврале сократило 1750 сотрудников (8,5% штата) и закрыло офисы, заменив людей нейросетями. Компания CrowdStrike по кибербезопасности уволила 500 человек (5% персонала), передав их функции ИИ. Генеральный директор Amazon Энди Джесси еще в июне предупредил: «Нам потребуется меньше людей для выполнения одних задач и больше людей для других видов работ» — компания активно внедряет ИИ. Технологический переход меняет рынок труда: рутинные операции автоматизируют, создавая спрос на специалистов по ИИ, аналитике данных и креативным профессиям. Компании оптимизируют затраты, повышая производительность. В России цифровизация идёт под контролем государства: нацпроект «Цифро…Читать далее
Нейросети вытесняют сотрудников: 55 тысяч уволены в США из-за ИИ в 2025 году Нейросети вытесняют сотрудников: 55 тысяч уволены в США из-за ИИ в 2025 году
Вытеснение людей искусственным интеллектом становится глобальным трендом.
В США из 1,17 миллиона уволенных сотрудников в 2025 году 55 тысяч потеряли работу именно из-за внедрения ИИ, подсчитала консалтинговая компания Challenger, Gray & Christmas.
Крупные корпорации ускоряют автоматизацию:
Рекрутинговое агентство Salesforce в феврале сократило 1750 сотрудников (8,5% штата) и закрыло офисы, заменив людей нейросетями.
Компания CrowdStrike по кибербезопасности уволила 500 человек (5% персонала), передав их функции ИИ.
Генеральный директор Amazon Энди Джесси еще в июне предупредил: «Нам потребуется меньше людей для выполнения одних задач и больше людей для других видов работ» — компания активно внедряет ИИ.
Технологический переход меняет рынок труда: рутинные операции автоматизируют, создавая спрос на специалистов по ИИ, аналитике данных и креативным профессиям. Компании оптимизируют затраты, повышая производительность.
В России цифровизация идёт под контролем государства: нацпроект «Цифровая экономика» создаёт рабочие места в высоких технологиях. Безработица на рекордных 2,2% (Минтруд РФ), кадровый дефицит в IT достигает 1 млн вакансий. Правительство переучивает специалистов, повышая МРОТ до 22 тыс. рублей.
ИИ — инструмент развития, а не угроза. Россия готовит кадры будущего: инвестирует в образование, поддерживает отечественные разработки. Технологии служат людям, создавая новые возможности для миллионов россиян.
Спасибо, что читаете «Капитал страны»! Получайте первыми самые важные новости в нашем Telegram-канале или вступайте в группу в «ВКонтакте» или в «Одноклассниках»
Что для вас значит родной город? Ответьте в нашем анонимном опросе!