Почему в женском коллективе дамы становятся злыми

Женщины могут превращаться из вполне себе милых кисок в грозных мегер. И это хорошо известно всем мужчинам. Однако даже такое превращение не идет ни в какое сравнение с тем, что творится в чисто женских коллективах на работе.

Взять тех же бухгалтеров, экономистов, да мало ли еще таких вот однополых отделов, где бал правят женщины. И не зря, уж простите меня милые дамы, отделы бухгалтерии и подобные называют серпентариями (это на языке зоологов такие места, где проживают змеи), а работающих там женщин — "язвами".

Почему же происходят такие внезапные превращения в женских коллективах? Ведь вечером, придя домой к мужу, многие из них снова волшебным образом становятся мырлыкающими и милейшими в мире созданиями и ничто уже не выдает в них дневную мегеру.

Конечно же, это дух женского соперничества и неудовлетворенность некоторых сотрудниц в отделе личной жизнью. А еще временами и банальная зависть. В таких случаях каждая женщина из "дружного" коллектива видит в других соперницу и личного врага. Так уж устроены наши дамы (это все физиология вперемешку с психологией).

Психологи хорошо знают о ситуациях, когда в случае отгула одной из коллег весь женский коллектив дружно начинает «промывать ей все косточки». А на следующий день уже вместе с ранее отсутствующей начинают «полоскать» другую, взявшую отгул.

Да что там говорить, даже пятиминутное отсутствие какой-либо из коллег позволяет другим высказать о ней все то язвительное, что только можно услышать от НАСТОЯЩЕЙ женщины.

Когда же из отдела выходит другая, то все повторятся с превеликой точностью. И так до бесконечности. И все это на фоне многочисленных интриг и интрижек.

При этом внутри коллектива может доходить и до прямых стычек на уровне обвинений друг друга во всех смертных грехах с истериками и слезами.

А еще психологи знают, что в таких коллективах могут образовываться свои кучки по интересам. Однако и они, как правило, не очень долговечны, т.к. и здесь женщины умудряются увидеть в своей как бы подруге соперницу.

Часто положить конец такому «беспределу» помогает новый сотрудник – симпатичная особь мужского пола или очень суровый и неженатый начальник-мужчина.