Работа для детей в летние каникулы 2023: правила трудоустройства несовершеннолетних изменились – где ждут детей

Работа для детей в летние каникулы 2023: правила трудоустройства несовершеннолетних изменились – где ждут детей

Летом 2023 года дети смогут работать в соответствии с правилами трудоустройства несовершеннолетних, которые действуют в России.

В апреле 2023 года Государственная Дума РФ одобрила законопроект, облегчающий для несовершеннолетних устройство на работу. Теперь граждане до 14 лет могут быть задействован по творческим профессиям в кино, театре, цирке и концертных организациях только с разрешения органов опеки; до 16 лет могут лично подписывать трудовой договор с работодателем. Однако, для этого понадобится предварительное согласие родителей (в письменном виде), и опеки. Таким образом они имеют право на трудоустройство, но с определенными ограничениями, которые включают длительность рабочего дня молодых людей не достигшим 16 лет — максимально 24 часа в неделю: 4 часа в день для 14-15-летних и 5 часов в день для 15-16-летних.

Молодежь не допускаются к труду по ряду специальностей и видов деятельности, включая профессии отнесенные к «вредным условиям труда», азартные игры, ночные клубы, а также ко всему, что связано с алкоголем и табачной продукцией.

Для устройства на работу летом 2023 года потребуются:

Ксерокопия паспорта (1-я и 3-я страницы).
Ксерокопия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (СНИЛС).
Ксерокопия ИНН.
Письменное согласие одного из родителей и органов опеки и попечительства для подростков в возрасте от 14 до 16 лет.
Помимо этого, несовершеннолетние должны пройти предварительный обязательный медицинский осмотр перед началом работы и ежегодно до достижения 18 лет

Ограничения на трудоустройство несовершеннолетних включают возрастные ограничения, ограничения по рабочим часам и запрет на определенные виды работ. Во многих странах допустимый возраст для трудоустройства составляет 16 лет, хотя в некоторых случаях разрешается работать с 14-15 лет.

Несовершеннолетние работники обычно имеют ограничения по рабочим часам, чтобы не мешать их образованию. Кроме того, несовершеннолетним запрещено заниматься опасными видами работ, такими как работа с химическими веществами, тяжелым оборудованием или на высоте.Источник