Демобилизация мобилизованных в 2026 году: официальные сроки так и не названы

https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQYFQDXs9Ch1V8Atjw7L2aOpy0gj_TlhUOvbXIrcZ502sPoMjXbNrLKwhA&s=10

Три месяца на реабилитацию: что меняется для возвращающихся бойцов

Вопрос о сроках возвращения мобилизованных домой остаётся открытым. Никакого указа или нормативного акта о массовой демобилизации не подписано — это подтверждают и данные на середину лета. При этом работа над законодательной базой для тех, кто уже вернулся или вернётся в ближайшее время, идёт полным ходом.

Депутаты Госдумы подготовили пакет поправок, которые должны расширить гарантии для военнослужащих после окончания службы. Речь идёт о поправках в Трудовой кодекс, в частности в статью 179. Сейчас закон гарантирует восстановление на прежней должности в течение трёх месяцев после демобилизации. Этого времени, как выясняется, часто не хватает.

Первый законопроект касается пособий по временной нетрудоспособности. Выплаты будут назначаться за счёт средств Социального фонда России. Раньше такие деньги полагались только если болезнь наступила непосредственно во время исполнения трудовых обязанностей. Теперь механизм хотят расширить — чтобы те, кто не смог быстро вернуться к работе из-за ухудшения здоровья, не остались без поддержки.

Второй законопроект, уже принятый во втором чтении, защищает от увольнения. Работодатель не сможет расторгнуть договор с вернувшимся бойцом в период его нетрудоспособности.

«Принятие изменений позволит дополнительно защитить трудовые и социальные права вернувшихся с фронта солдат и офицеров», — пояснил председатель Госдумы Вячеслав Володин.

Он отметил: иногда трёх месяцев недостаточно, чтобы восстановиться и пройти реабилитацию. Поэтому оптимальным будет продлевать срок действия трудового договора с участниками СВО на весь период их временной нетрудоспособности.

Особенно это важно для раненых бойцов, которым нужно дополнительное время на лечение. Зампред комитета Госдумы по экономполитике Сергей Алтухов в комментарии «Российской газете» подчеркнул: новшество устраняет правовую неопределённость для работодателей и снижает риски незаконных увольнений.

Почему нет точных дат

Главный источник напряжённости — отсутствие чётких правовых механизмов для возвращения мобилизованных к мирной жизни до полного завершения СВО. Контрактники находятся в иной ситуации: их соглашения имеют срок действия, даже с учётом автоматического продления в условиях особого правового режима. А вот служба мобилизованных не ограничена конкретной датой.

Эта правовая асимметрия вызывает всё больше вопросов. Действующее законодательство, как отмечают специалисты, изначально не было рассчитано на затяжной конфликт высокой интенсивности с участием десятков тысяч призванных из запаса граждан.

Большинство военных аналитиков и политологов сходятся во мнении: даже после принятия политического решения массового и одновременного возвращения всех мобилизованных ожидать не следует. Причина — необходимость сохранять устойчивость подразделений и боеспособность армии. Резкое сокращение численности личного состава в зоне СВО создаст серьёзную нагрузку на систему комплектования.

Наиболее вероятный сценарий — постепенная ротация. Предполагается, что в первую очередь домой смогут вернуться те, кто дольше всех находится на линии боевого соприкосновения, бойцы с серьёзными проблемами со здоровьем, мобилизованные с тяжёлыми семейными обстоятельствами, а также граждане, нуждающиеся в длительной реабилитации после ранений.

Уже сейчас ротация и отпуска остаются основным инструментом снижения нагрузки на личный состав. Официальных заявлений о конкретных сроках демобилизации не поступало.