Ежегодная выплата работающим россиянам с 2 и более детьми: подробности нового закона

Президент Владимир Путин подписал закон о ежегодной семейной выплате работающим россиянам, имеющим двух и более детей. Закон опубликован на официальном сайте правовых актов. Эта мера поддержки направлена на повышение уровня жизни семей с детьми и стимулирование рождаемости.

Кто сможет получать выплаты:

Граждане России, постоянно проживающие на территории страны.
Налоговые резиденты, уплатившие НДФЛ с их доходов в предшествующем обращению за выплатой году.
Семьи, чей среднедушевой доход не превышает 1,5 прожиточного минимума, установленного в регионе по месту жительства.

Выплата предоставляется не только родителям, но и усыновителям, опекунам и попечителям с детьми в возрасте до 18 лет, а также с детьми-студентами до 23 лет. При этом у получателей не должно быть задолженности по уплате алиментов.

Как определяется размер выплаты:

Размер выплаты рассчитывается как разница между полной суммой уплаченного НДФЛ за год, предшествующий обращению за выплатой, и суммой налога, рассчитанного с того же дохода по ставке шесть процентов.

Таким образом, семья сможет вернуть себе по итогам года разницу между 13% и 6% налога. Министерство финансов сравнивает эту выплату с кешбэком или 13-й зарплатой.

Куда обращаться:

Заявление о назначении выплаты можно подать в территориальный орган Социального фонда России с 1 июня до 1 октября года, следующего за годом, в котором исчислен НДФЛ.

Ключевые моменты:

Выплата предоставляется ежегодно.
Размер выплаты зависит от суммы уплаченного НДФЛ.
Выплата предоставляется работающим гражданам РФ.
Семья должна соответствовать определенным критериям дохода и проживанию.
Выплата предоставляется как родителям, так и усыновителям, опекунам и попечителям.
Заявление на выплату подается в Социальный фонд России.

Эта мера поддержки является значимым шагом в направлении улучшения демографической ситуации в стране. Она позволяет семьям с детьми получить дополнительную финансовую помощь и повысить свой уровень жизни.