Пенсионная ловушка 90-х: почему трудовая деятельность в прошлом веке грозит минимальными выплатами сегодня

Свыше 3,5 миллионов пенсионеров в России сегодня получают социальную пенсию по старости, средний размер которой не превышает 9 тысяч рублей. Эта тревожная статистика напрямую связана с периодом экономической нестабильности 1990-х годов, когда повсеместное использование неофициальных зарплат создало долгосрочную проблему для целого поколения трудящихся.

«В первые годы после распада СССР многие россияне получали зарплаты в конвертах, и сейчас, выходя на пенсию, они просто не могут подтвердить свой полный трудовой стаж», — поясняет экономист Герман Ткаченко.

Сложившаяся ситуация ставит многих россиян, трудившихся в 90-е, перед тяжелым выбором: продолжать работать для достижения необходимого стажа или выходить на социальную пенсию, которая назначается на пять лет позже общеустановленного срока и требует дополнительных доплат для достижения прожиточного минимума.

Социальная пенсия как вынужденная мера: суть и различия

Когда гражданин не может набрать требуемые 15 лет страхового стажа и 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК), ему вместо страховой пенсии по старости назначается социальная. Ключевое отличие заключается в том, что страховая пенсия формируется за счет взносов, которые работодатель перечисляет в Социальный фонд России (СФР), а социальная пенсия финансируется из федерального бюджета и назначается на пять лет позже.

В 2025 году возраст назначения социальной пенсии по старости составляет 68 лет для мужчин и 63 года для женщин. Ее базовый размер установлен на уровне 8 824,08 рубля. Поскольку эта сумма ниже прожиточного минимума пенсионера (ПМП), который в 2025 году составляет в среднем чуть более 15 тысяч рублей, государство автоматически назначает социальную доплату. Это означает, что общий доход пенсионера будет доведен до уровня ПМП, действующего в его регионе.

Почему «ловушка 90-х» актуальна именно сейчас

Эксперты отмечают, что тенденция роста числа получателей социальных пенсий усиливается, поскольку пенсионного возраста сейчас достигают как раз те, кто активно трудился в 1990-е годы. В тот период «серые» схемы оплаты труда были массовым явлением, в результате чего многие периоды работы не были официально задокументированы и не могут быть засчитаны в стаж.

Теоретически существовала возможность докупить недостающие пенсионные баллы, заключив договор с СФР. Однако, как отмечает Герман Ткаченко, эта опция для большинства недоступна: «Чтобы это сделать, следует заключить с Соцфондом договор и внести более 400 тысяч рублей. Но это даст чуть больше 7 баллов. Откуда такие деньги у людей? Поэтому им остается только работать дальше».

Группы риска: кого еще касается эта проблема

Помименно тех, кто работал по найму в 90-е, в аналогичной группе риска находятся и самозанятые граждане. Они обязаны самостоятельно делать страховые отчисления в СФР, но на практике лишь немногие делают это регулярно. Это приводит к тому, что к пенсионному возрасту у них также может не набраться достаточного стажа и баллов, что гарантирует назначение минимальной социальной пенсии.

Таким образом, последствия экономических практик тридцатилетней давности продолжают влиять на уровень жизни современного поколения пенсионеров. Решение этой проблемы требует индивидуального подхода: гражданам, чей стаж вызывает сомнения, стоит заранее обратиться в Пенсионный фонд для консультации и проверки своих пенсионных прав.