Узбекские мигранты получили миллиардные штрафы за уход с работы, но – в Южной Корее

Узбекские мигранты получили миллиардные штрафы за уход с работы, но – в Южной Корее

Про мигрантов из Узбекистана пришли очень-очень интересные новости, от которых становится очень-очень стыдно. Потом что новости пришли из Южной Кореи, и из них становится ясно, как, оказывается, МОЖНО выстроить контроль над мигрантами! И когда читаешь, как всё организовали ребята Сеула, то просто до ушей краснеть начинаешь, потому что по сравнению с ними в России даже не бардак, просто территория вседозволенности, где нет никакого контроля и регулирования. Так что же случилось по факту?

В узбекском Агентстве трудовой миграции на днях отчитались, что почти 80 уехавших на заработки в Южную Корею граждан незаконно ушли с работы. Тем самым они подставили своих поручителей, которым было выписано штрафов на общую сумму 2,35 миллиарда сумов (в пересчёте на рубли — около 18 миллионов).

Давайте мы расскажем чудесную историю о том, как организована работа с мигрантами в Южной Корее. Потому что без этого будет просто невозможно понять, почему так возбудились в Узбекистане, почему там теперь хватаются за голову и в голос воют. Только приготовьтесь, вам будет сейчас очень, просто ОЧЕНЬ неприятно! Потому внезапно выяснится, как МОЖНО навести порядок, когда есть такое желание. Рассказываем.

Каждый иностранец, прибывающий в Южную Корею работать, подписывает трёхсторонний договор. В нём чётко прописано, что иностранный специалист будет работать у строго определённого работодателя. А третьей стороной выступает поручитель (чаще всего соотечественник, ранее уже успешно показавший себя в качестве рабочей силы). Если «новенький» уйдёт с работы до окончания контракта, то поручители раскошелятся. Штрафы впечатляющие: за каждый не отработанный по контракту месяц — 2 тысячи долларов.

Здесь тот самый момент, когда хочется воскликнуть: «А что, так можно было?!» Оказывается – да, можно! Ещё как!

Вы представляете себе? Хочется биться головой об стенку на каждой фразе! Работать у строго определённого работодателя, а не как у нас: получил патент – и растворился в тумане! Где он находится, чем занимается, в какую банду вступил, в каком городе его искать – ничего непонятно! И только толпа крайне уважаемых людей, плоть до очень высоких верхов, требует, чтобы в этом бардаке никто не смел ничего трогать, и всё оставалось как есть!

А если мигрант отказался работать там, где обещал – то это не просто вон из страны, что само собой разумеется, а ещё и штрафы огромные: по 2 тысячи долларов в месяц с человека!

А кто же будет платить штрафы, если мигрант уедет? А поручитель будет платить! Проще говоря – та самая диаспора.

Вы хоть представляете себе? Оказывается, где диаспоры существуют не для того, чтобы запрещать русским детям в русских школах ходить на новогоднюю ёлку! И не для того, чтобы запрещать нам есть свинину или что там ещё им вдруг не понравится!.. И не для того, чтобы раздавать взятки и отмазывать преступников. Нет!!! Где-то диаспоры нужны для того, чтобы можно было с них содрать штраф за тех, кто приехал работать, и работать отказался!

Теперь в Агентстве трудовой миграции Узбекистана горько сокрушаются: из-за того, что граждане этой страны чаще начали незаконно покидать рабочие места в Южной Корее, это «негативно сказывается на имидже» приезжающих из этой республики в целом. Что побуждает корейцев сокращать квоты на трудоустройство мигрантов-узбеков.

Но мы можем успокоить ребят из Бишкека: не надо плакать! Ведь есть же Россия, где вечный курорт и можно жить по кайфу! Где можно всё, и никакой ответственности не будет. У нас ведь не Южная Корея…

Как там любят говорить в подобных ситуациях? «Ну мы же не такие!» И это правда – мы даже близко не такие. К огромному сожалению.