Россияне будут работать три дня в неделю: когда повезет?

Май-2025: Как россияне будут отдыхать 13 дней, работая всего три дня в неделю

Предстоящий май станет для россиян рекордным по количеству выходных: при правильном планировании графика можно получить 13 дней отдыха, проведя на работе лишь 18 дней. Такой расклад стал возможным благодаря удачному совпадению государственных праздников с календарными выходными. Однако у необычного месяца есть не только плюсы, но и подводные камни.

«С 1 по 4 мая страна отмечает Праздник Весны и Труда, а с 8 по 11 — День Победы. Вместе с обычными субботами и воскресеньями это создает уникальный рабочий ритм», — пояснили в Роструде.

Первая волна длинных выходных стартует сразу после сокращенного рабочего дня 30 апреля. Суббота 3 мая становится официальным праздником вместо перенесенного с воскресенья 4 мая. Вторая «каникулярная» неделя начинается 8 мая, когда четверг объявлен нерабочим днём в честь Дня Победы, а пятница 9 мая автоматически становится выходной. Выходные 10-11 мая завершают этот марафон отдыха.

Особый режим ожидает жителей регионов с собственными праздниками. В Татарстане к общероссийским выходным добавится Ураза-байрам (6 мая), в Башкортостане — Сабантуй (17 мая), а в Якутии — Ысыах (21 июня). Местные власти рекомендуют работодателям учитывать эти даты при составлении графиков.

Кадровые специалисты предупреждают: майские «каникулы» могут стать ловушкой для желающих сэкономить отпускные дни. «Взяв отпуск с 28 апреля по 5 мая, вы получите 9 дней отдыха ценой всего 4 дней отпуска. Но из-за обилия праздников расчет отпускных будет проводиться по специальной формуле, что может снизить выплаты», — объясняет HR-менеджер крупной московской компании.

Для тех, кому важнее финансовая составляющая, эксперты советуют перенести отпуск на июнь или июль. В этих месяцах больше рабочих дней, а значит, и среднедневной заработок для расчета выплат окажется выше. Исключение сделано для туриндустрии: туроператоры фиксируют рост спроса на майские туры в Сочи и Калининград на 40% по сравнению с прошлым годом.

Важный нюанс касается сотрудников экстренных служб, заводов непрерывного цикла и СМИ — эти отрасли продолжат работу в праздники. Трудовой кодекс гарантирует им двойную оплату за выходные дни или дополнительный отгул. «Привлечение к работе в праздник требует письменного согласия сотрудника и приказа руководителя. Нарушителям грозят штрафы до 50 тыс. рублей», — предупреждают в Государственной инспекции труда.

Экономисты уже подсчитали последствия «короткого» мая для бюджета. Снижение ВВП за месяц может составить 0.3-0.5%, но этот спад компенсируют предпраздничные продажи. Розничные сети увеличили закупки шашлычных наборов и садового инвентаря на 25%, а авиакомпании ввели 147 дополнительных рейсов в Турцию и ОАЭ.

Пока одни россияне планируют поездки на дачи или курорты, другие готовятся к необычному рабочему графику. Три дня труда будут чередоваться с четырьмя днями отдыха, создавая непривычный ритм жизни. Как показывают соцопросы, 68% граждан поддерживают такую модель, называя ее «золотой серединой между отдыхом и заработком».