Почему врачи массово увольняются в России: в Госдуме назвали причину оттока медиков — данные Росстата 2026
«По десять терапевтов сразу»: в Госдуме рассказали, почему из поликлиник уходят врачи
Автор: Анна Рыбакова
07:48, 19 сентября 2026
0
Массовое увольнение медиков или плановая смена? Депутат раскрыл причину тревожной статистики
Снижение численности работников в сфере здравоохранения может быть связано с окончанием ординатуры и плановой сменой кадров, а не с массовыми увольнениями. Такое мнение в беседе с RTVI высказал заместитель председателя комитета Госдумы по охране здоровья Алексей Куринный.
Парламентарий прокомментировал данные Росстата, на которые обратил внимание «Медвестник». Согласно статистике, с января по июль 2026 года в организации здравоохранения и социальные учреждения России были приняты 165,9 тыс. специалистов, а уволились 185,3 тыс. Таким образом, общее число занятых в отрасли сократилось на 19,4 тыс. человек.
По словам Куринного, во время поездок по регионам он не сталкивался с массовым сокращением врачей и медицинского персонала. Напротив, специалистов чаще не хватает. Депутат считает, что речь идёт о «динамической ситуации», которая возникает в результате регулярной смены кадров. Выпускники вузов заступают на должности участковых терапевтов, и штат, прежде всего в поликлиниках, заметно обновляется.
«Я в некоторых поликлиниках был — там по пять, по шесть, по десять терапевтов сразу увольняются, потому что они заканчивают ординатуру или учились параллельно. На их место приходят новые, но чуть попозже. Может быть, из-за этого разрыва и была зафиксирована вот эта цифра», — пояснил Куринный.
Вместе с тем проблема кадрового дефицита в отрасли сохраняется. Согласно сборнику «Здравоохранение в России» за 2025 год, в 2024 году число врачей в стране уменьшилось на 8,9 тыс. человек — с 758,8 тыс. до 749,9 тыс. Нехватка наиболее ощутима среди самых востребованных специалистов: терапевтов, педиатров, акушеров-гинекологов, хирургов, оториноларингологов и неврологов. По ряду направлений численность кадров вернулась к уровню 2020 года.
Для решения кадровой проблемы в стране действуют государственные программы поддержки медиков. Одна из самых известных — «Земский доктор» и «Земский фельдшер»: специалисты, переезжающие работать в сёла, рабочие посёлки и небольшие города, получают единовременные компенсационные выплаты. Кроме того, развивается система целевого обучения, при которой студенты-медики заранее заключают договор с региональным учреждением здравоохранения и после окончания учёбы обязуются отработать в нём установленный срок. Эти меры призваны прежде всего закрыть вакансии в первичном звене и в отдалённых районах, где нехватка врачей ощущается особенно остро.
Нашли ошибку в тексте? Выделите её мышкой и нажмите Ctrl + Enter.