Компенсация за неиспользованный отпуск каждый год: 75% россиян хотят получать деньги вместо отдыха — опрос SuperJob
Деньги вместо отдыха: 75% россиян хотят ежегодную компенсацию за отпуск
Автор: Анна Рыбакова
07:59, 22 сентября 2026
0
Три четверти россиян захотели ежегодно получать деньги за неиспользованный отпуск
Всё больше жителей России хотели бы ежегодно получать денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Такие данные приводятся в новом исследовании сервиса SuperJob, с результатами которого ознакомилось ТАСС.
В настоящее время российское законодательство предусматривает выплату компенсации за неиспользованный отпуск в основном при увольнении работника. Однако, по данным опроса, возможность получать такие деньги каждый год хотели бы иметь уже три из четырёх экономически активных граждан. Годом ранее эта доля составляла 66%.
Молодёжь и средний класс поддерживают идею активнее других
Наиболее заметен интерес к ежегодной компенсации среди молодых россиян: в возрастной группе до 35 лет такую выплату хотели бы получать 82% опрошенных. Среди респондентов старшего возраста этот показатель ниже и составляет 71–73%.
Исследование также выявило зависимость от уровня доходов. Больше всего сторонников идеи среди граждан с ежемесячным заработком от 100 до 150 тысяч рублей: здесь компенсацию вместо отдыха предпочли бы 81%. Среди тех, кто зарабатывает меньше, таких 75%, а среди получающих более 150 тысяч рублей в месяц — 69%.
Что говорит закон
Стоит напомнить, что Трудовой кодекс РФ уже допускает частичную замену отпуска деньгами, но с существенными ограничениями. Согласно статье 126 ТК РФ, по письменному заявлению работника денежной компенсацией может быть заменена только та часть ежегодного оплачиваемого отпуска, которая превышает 28 календарных дней, то есть, как правило, дополнительный отпуск.
При этом для беременных женщин и несовершеннолетних сотрудников такая замена не допускается.
Основные же 28 дней законодатель рассматривает как гарантированное время для восстановления сил, поэтому работодатель обязан предоставлять их в натуре, а непредоставление ежегодного отпуска два года подряд прямо запрещено.
Опрос проводился с 7 по 17 сентября 2026 года, в нём приняли участие 1 600 человек.
Нашли ошибку в тексте? Выделите её мышкой и нажмите Ctrl + Enter.