Когда демобилизация бойцов с СВО: Работу ветеранам уже резервируют, но домой их пока не отпускают

https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQDZrFUJLnv4rryIkmG9IKgDDUUS1dnfNMSOF6mLMFwEoOiszfp72tf9ozq&s=10

Указ о всеобщей демобилизации мобилизованных пока не подписан

Массового возвращения мобилизованных домой в ближайшее время не будет. Это следует из нормативной базы, которая продолжает действовать без изменений. Указ президента о частичной мобилизации, подписанный в сентябре 2022 года, по-прежнему в силе. Конкретного срока службы для призванных в нём нет.

Ни глава государства, ни Министерство обороны не называли месяц или год, когда бойцы начнут возвращаться к мирной жизни. График очерёдности увольнения в запас тоже не опубликован. Всё, что появляется в соцсетях на эту тему, остаётся слухами.

Позиция профильного комитета Госдумы не менялась. Его председатель Андрей Картаполов ранее пояснял: полная ротация законом не предусмотрена. Возвращение мобилизованных возможно только после завершения специальной военной операции. При этом право на отпуск за военнослужащими сохранено — не менее 14 суток за каждые полгода службы, без учёта дороги.

Точку в правовых спорах поставил Конституционный суд. В своём определении от 26 февраля 2026 года он указал: при объявлении мобилизации допускаются исключения из обычных правил прохождения военной службы. Речь идёт в том числе о сроках и основаниях увольнения.

Возвращение готовят, но это не демобилизация

Другое дело — адаптация тех, кто вернётся. Здесь работа идёт полным ходом, и её часто путают с самим решением об увольнении в запас. Президент Владимир Путин не раз говорил: систему поддержки нужно выстраивать заранее. Речь о трудоустройстве, продолжении образования, профессиональной переподготовке и социальных гарантиях.

Но подготовка государства к возвращению бойцов и приказ о массовой демобилизации — разные вещи. Первое уже ведётся. Второго пока нет.

Сам Путин, комментируя тему мобилизованных и ротации, отмечал: законодательство не устанавливает конкретных сроков их службы. При принятии решений учитывают численность личного состава, обстановку на линии боевого соприкосновения и общий ход операции.

Регионы тем временем взяли часть заботы на себя. Федерального механизма квотирования пока нет, хотя поправки в закон о занятости в Госдуме рассматривают. А вот на местах процесс пошёл: в 27 субъектах действуют свои законы о квотах для ветеранов боевых действий.

Татарстан здесь впереди. Предприятия с штатом от 200 человек обязаны резервировать для участников СВО 1% рабочих мест. Это касается почти 875 работодателей. По словам республиканского министра труда Эльмиры Зариповой, около 70% ветеранов возвращаются на прежние места. Ещё более 5 тысяч мест зарезервировано под переобучение по востребованным специальностям.

Расширились и трудовые гарантии. Федеральными законами, принятыми в конце сентября 2025 года, период приостановки трудового договора с контрактниками, мобилизованными и добровольцами продлили на срок реабилитации и временной нетрудоспособности. На это время введён оплачиваемый больничный.

Председатель Госдумы Вячеслав Володин объяснял: бойцам порой не хватает установленных трёх месяцев, чтобы восстановиться. Поэтому договор с ними целесообразно сохранять на весь период нетрудоспособности.

«Полная ротация законом не предусмотрена», — подчёркивал Андрей Картаполов.

Ещё одна инициатива касается сокращений штата. Законопроект предлагает при равной производительности и квалификации отдавать предпочтение тем, чей трудовой договор был возобновлён после службы. Идея простая: при сокращении руководство обязано сохранять рабочие места за ветеранами СВО в приоритетном порядке.

Что в итоге? Официальной даты демобилизации нет. Указ не подписан. График не опубликован. Всё, что известно на сегодня, — государство готовится к возвращению бойцов, но само возвращение пока не объявлено. Единственное подтверждение изменений — соответствующий официальный документ. Пока его нет, любые «графики» из интернета остаются не более чем домыслами.