«Когда домой?»: что известно о возвращении мобилизованных 2022 года

Мобилизованные 2022 года: сроки службы, ротация и реальные перспективы возвращения

Прошло уже больше трёх с половиной лет с осени 2022 года. Тогда, в сентябре, была объявлена частичная мобилизация. И вот уже несколько лет главный вопрос, который волнует семьи военнослужащих, остаётся без внятного ответа: когда наступит демобилизация мобилизованных 2022 года? Тема обрастает слухами, ожиданиями и разочарованиями. Попробуем разобраться, что происходит прямо сейчас и чего ждать дальше.

Начать стоит с юридической коллизии. Того, что в народе привычно называют «демобилизацией», в действующем законодательстве для мобилизованных просто не существует. Закон «О воинской обязанности и военной службе» оперирует другими понятиями — окончанием мобилизации, увольнением с военной службы. Формально срок службы мобилизованных истекает с окончанием периода мобилизации. Но период частичной мобилизации так и не был официально завершён указом президента. Тут весь и споткнулись. Военнослужащие, призванные по мобилизации, остаются в правовом поле «до особого распоряжения».

Ни первых лиц государства, ни руководство Министерства обороны не называли конкретных календарных дат возвращения мобилизованных. Вся официальная позиция сводится к тому, что решение о ротации и увольнении принимается исходя из оперативной обстановки. Говорить о том, что кто-то отслужил «свой срок», пока не приходится. Более того, недавно в ответах на вопросы граждан представители ведомств подчеркивают: термин «демобилизация» для мобилизованных юридически не закреплён, а значит, процедура увольнения будет определяться отдельными решениями.

«У нас нет чёткого алгоритма. Все ждут указа, но его нет. Есть только разговоры о поэтапной замене и ротации», — примерно так описывают ситуацию юристы, специализирующиеся на правах военнослужащих.

Тем не менее, работа в этом направлении ведётся. Судя по публичной информации, Минобороны действительно прорабатывает механизм ротации. Сообщается, что ведомство подготовило документы на демобилизацию примерно 20 тысяч человек. Кто попадает в этот пул? В первую очередь — те, кто отслужил дольше всех, то есть мобилизованные осени 2022 года. Во вторую — те, чей семейный статус изменился: появились третьи и последующие дети, возникли проблемы со здоровьем у родственников. Но и тут всё не так однозначно. Речь пока идёт о планах, а не о твёрдых сроках.

При этом уже сейчас существуют законные основания для досрочного увольнения. Их перечень расширялся несколько раз за последние два года. В категорию тех, кто может уйти раньше, входят мобилизованные, достигшие предельного возраста пребывания на службе, признанные негодными по состоянию здоровья, а также те, кто имеет на иждивении тяжёлобольных родственников или детей-инвалидов. Но для того, чтобы реализовать это право, в большинстве случаев требуется личное заявление, медицинское освидетельствование и решение аттестационной комиссии. Процедура небыстрая и не гарантирует результата.

Отдельный и болезненный вопрос — контракт после мобилизации. Многих военнослужащих уговаривают перезаключить контракт на добровольной основе. Что это даёт? Формально — более высокое денежное довольствие, социальные льготы, возможность выбора места службы. Но для семьи такой шаг означает, что мужчина остаётся в зоне СВО уже не по призыву, а по собственному желанию, и его возвращение откладывается на неопределённый срок. Пока единой позиции по этому вопросу нет, и здесь каждый решает сам.

Параллельно с этим усиливаются трудовые гарантии для мобилизованных. На федеральном уровне приняты поправки, которые защищают рабочее место за ушедшим на службу на весь период действия контракта или мобилизации. Увольнять такого сотрудника по инициативе работодателя, если только дело не в ликвидации компании, практически невозможно. Кроме того, за мобилизованными сохраняется стаж, право на отпуск после возвращения и получение социальных выплат. Но, как отмечают сами семьи, все эти гарантии теряют смысл, если не понятны сроки возвращения мобилизованных.

Главная правовая коллизия сегодня — это отсутствие единого указа о демобилизации. Пока его нет, все обещания и планы остаются лишь словами.

По данным из открытых источников, на конец апреля 2026 года президент и Минобороны продолжают заявлять, что возвращение мобилизованных 2022 года будет поэтапным. В приоритете — те, кто провёл в зоне боевых действий больше всего времени. Однако внятного графика, расписанного по датам и подразделениям, не существует. Каждое новое заявление чиновников или сливы в СМИ вызывают новую волну ожиданий, но раз за разом конкретика откладывается.

Как ни крути, всё упирается в обстановку на фронте. Объективно, для ротации людей нужно подготовить замену. А подготовить боеспособное пополнение, которое может прийти на позиции, — это не неделя и не месяц. Пока потребность в личном составе остаётся высокой, никакой массовой демобилизации не будет. Никто не объявит об этом до того, как будет сформирован и обучен резерв.

Что же остаётся семьям? Продолжать мониторить новости, собирать справки для досрочного увольнения по состоянию здоровья или из-за семейных обстоятельств и ждать. Единственное, что гарантировано на сегодняшний день, — это всё те же трудовые гарантии и право на контракт. Всё остальное — в руках военно-политического руководства. Пока указа о демобилизации нет, ждать возвращения мобилизованных домой в ближайшее время не стоит. Надеяться можно, рассчитывать — пока рано.