Пенсионеры начали массово искать работу: что происходит

data-testid=»article-title» class=»content—article-render__title-1g content—article-render__withIcons-3E» itemProp=»headline»>Пенсионеры начали массово искать работу: что происходитСегодняСегодня642 мин

Пожилые граждане заметно активизировались на рынке труда, стремясь найти подработку.

Об этом сообщает издание «Известия».

Согласно данным платформы «Авито Работа», в третьем квартале текущего года количество анкет от соискателей старше 65 лет увеличилось на 68% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. По мнению экспертов, такой скачок отражает изменения в социальном поведении людей преклонных лет.

Аналитики полагают, что главной причиной подобной массовости является не только необходимость поддержания достойного материального положения, но и стремление сохранить социальную активность, продолжать профессиональную деятельность и поддерживать общение с социумом.

В ходе опроса, проведенного сервисом SuperJob в октябре 2025 года, россияне в возрасте 45 лет и старше в качестве желаемого среднего размера пенсии называли сумму около 50,8 тысячи рублей. При этом средний размер страховой пенсии в России остается значительно ниже — примерно 24 тысячи рублей, что вынуждает вышедших на пенсию искать дополнительные пути получения дохода.

Стремление устроиться на работу среди пожилых людей обусловлено не только желанием сохранить привычный уровень доходов. Как отметили аналитики, для многих пенсионеров работа является важной составляющей их социальной жизни, поскольку они стремятся быть полезными, взаимодействовать с коллегами и не терять профессиональные навыки.

Особенно популярны среди старшего поколения такие направления, как бригадиры и фасовщики — интерес к этим вакансиям вырос на 146%. Также отмечен значительный подъем интереса к работе в сфере общественного питания — на 142%.

Пенсионеры также проявляют интерес к более широкому спектру вакансий: монтажники, сотрудники автомойки, подсобные рабочие и упаковщики — на 40% больше кандидатов, чем прежде. Не менее востребованы и офисные позиции: консультанты, менеджеры, администраторы торговых точек, специалисты в области маркетинга.

Профессор бизнес-практики и проректор по операционной деятельности и цифровому развитию Московской школы управления «Сколково» Светлана Миронюк подчеркивает, что все больше людей старшего возраста рассматривают работу как важную и долговременную составляющую своей жизни, а не просто временное решение.

Эксперт отметила, что эта тенденция имеет устойчивый характер и свидетельствует о том, что старшее поколение все более активно вовлекается в профессиональную деятельность, приспосабливаясь к новым социально-экономическим реалиям.