Цены поднимут в 3 раза: определен самый невыгодный для отпуска месяц
Отпускные ловушки: почему июнь 2025 года — худший месяц для отдыха с точки зрения зарплаты
Планируя летний отпуск, россияне часто упускают ключевую деталь: выбор месяца напрямую влияет на размер отпускных. Июнь 2025 года оказался самым невыгодным периодом для отдыха с финансовой точки зрения из-за уникального сочетания праздников и рабочих дней.
«Чем меньше рабочих дней в месяце, тем дороже стоит каждый из них — и тем заметнее потеря в деньгах при замене рабочего дня на отпускной»
Почему июнь бьёт по кошельку:
- Минимум рабочих дней: Всего 19 (против 22 в апреле)
- Длинные праздники: Выходные с 12 по 15 июня сокращают расчётную базу
- Высокая «стоимость» дня: Средний дневной заработок в июне на 15-18% выше, чем в месяцах с большим количеством рабочих дней
Сравнительная таблица выгоды:
| Месяц | Рабочих дней | Относительная выгода |
|---|---|---|
| Апрель | 22 | ★★★★★ (максимум выплат) |
| Июнь | 19 | ★★★☆☆ |
| Май | 18 | ★☆☆☆☆ (наименее выгодно) |
Как работает механизм:
Отпускные рассчитываются по формуле: (годовой доход / 12 / 29.3) × дни отпуска. Ключевой параметр — среднемесячное количество календарных дней (29.3). Но при меньшем числе рабочих дней каждый из них «весит» больше в расчёте среднего заработка. Заменяя дорогой рабочий день на отпускной (рассчитываемый по средней ставке), вы теряете в реальном доходе.
Стратегии для экономных:
- Выбирайте апрель — 22 рабочих дня дают максимальный финансовый результат
- Делите отпуск — берите 14 дней в апреле и 14 в другом месяце
- Захватывайте праздники — включайте 12-15 июня в отпуск без использования дней
Когда июнь всё же оправдан:
- Если важнее погода и семейный отдых
- При возможности совмещения с удалённой работой
- Если работодатель компенсирует разницу
Важно проверить:
Перед оформлением отпуска попросите бухгалтерию сделать предварительный расчёт. Ошибки встречаются в 17% случаев, особенно при сложных премиальных схемах.
«Для тех, кто получает оклад без премий, разница между отпуском в апреле и июне может составить 8-12% от суммы выплат»
Выбор остаётся за вами: максимизировать доход или продолжительность отдыха. Главное — принимать решение осознанно, зная все финансовые последствия.