Правительство утвердило календарь на 2027 год: зимние каникулы продлятся одиннадцать суток

Один день из января переехал на конец декабря, зато ноябрь растянется на четыре выходных подряд

Отдых стартует 31 декабря и закончится 10 января. На работу — в понедельник, 11-го. Одиннадцать суток против двенадцати годом ранее. Постановление о переносах выходных подписано, документ датирован 17 сентября, номер 1187.

Куда пропали сутки, объясняется просто. Праздничные 2 и 3 января выпали на субботу и воскресенье. По Трудовому кодексу такие совпадения переносят на другие даты. Один день ушёл на пятницу 5 ноября, второй — на пятницу 31 декабря. Так последний день года стал нерабочим, а новогодняя череда потеряла ровно сутки.

С 28 по 30 декабря — три рабочих дня. Кто возьмёт отпуск на эту трёхдневку, получит непрерывный отдых с 26 декабря по 10 января. Шестнадцать дней. Правда, за свой счёт в смысле отпускных.

Тридцать первого декабря сокращённым не будет

Тут часто путаются. Выходной перенесён с воскресенья 3 января, а не с четвёртого числа, как в календаре 2026 года. Значит, 30 декабря, среда, остаётся полным рабочим днём. Сокращать смену накануне перенесённого выходного закон не требует. Работодатель вправе отпустить людей раньше — но именно вправе, не обязан.

Первый заместитель председателя комитета Госдумы по труду Светлана Бессараб это подтвердила: официально 30 декабря короче не станет. Зато сам график, по её словам, даёт людям возможность заранее распланировать поездки и застолья.

Рабочих дней в январе при пятидневке — пятнадцать, выходных — шестнадцать. Норма при сорокачасовой неделе составит 120 часов.

Окладникам размер выплаты за праздничный месяц не урежут — статья 112 Трудового кодекса работает. А вот тем, кто на часовой ставке или на сдельной оплате, январь даст меньше. Рабочих дней мало, значит, и заработок скромнее.

Тридцать первое декабря, кстати, выходным становится не навсегда. Отдельной постоянной нормы в кодексе нет. Министр труда Антон Котяков объяснял: каждый раз дату вытягивают переносом с других чисел, а введение фиксированного выходного сдвинуло бы весь баланс трудовых и свободных дней. В министерстве такой необходимости пока не видят. В 2019 и 2020 годах 31 декабря официально оставалось рабочим, регионы вводили нерабочий статус сами, потом отменяли — глава думского комитета по труду Ярослав Нилов называл это календарной неразберихой.

За пределами января длинных пауз в 2027 году хватает. Февраль: 21, 22 и 23 числа. Правда, суббота 20 февраля станет рабочей — единственная шестидневка за год. После неё неделя укоротится до трёх дней, с 24 по 26 февраля.

Март даст три дня подряд — с 6 по 8-е. Май распадётся на два отрезка: 1–3 и 8–10. Июнь: 12, 13, 14-е. Ноябрь: 4–7, четыре дня за счёт переноса январской субботы. И ещё один выходной в самом конце года — 31 декабря 2027-го, пятница. Всего при пятидневной неделе набегает 118 выходных и праздничных дней.

Сенатор Айрат Гибатдинов весной предлагал забрать часть январских дней в пользу мая. Идея разошлась по СМИ, и многие решили, что решение принято. Ничего подобного. Каникулы урезали на день не из-за перераспределения, а из-за арифметики календаря, и в утверждённом постановлении майские даты остались прежними.

Для отпуска юристы по трудовому праву советуют июль — 23 рабочих дня, стоимость одного дня ниже, отпускные выгоднее. Январь, февраль и май в этом смысле проигрывают. Отпуск в 28 календарных дней подряд брать можно, если он согласован и внесён в график; делить на части — по договорённости с работодателем.

Отдельные регионы вводят собственные нерабочие даты. В Республике Алтай, например, праздничным считается 3 июля — день образования региона. Перед планированием поездки местный календарь стоит сверить. Вице-президент Российского союза туристической индустрии Дмитрий Горин предупреждает: на медицинской страховке для поездки на те же одиннадцать дней экономить не нужно — полис закрывает лечение и отмену рейса.