Вопрос о демобилизации участников специальной военной операции остается одним из самых острых для сотен тысяч российских семей. На фоне стабилизации линии фронта и успешного пополнения армии контрактниками надежды на возвращение близких домой становятся все более реальными. Однако официальные лица и эксперты предупреждают — процесс будет постепенным и плотно привязан к оперативной обстановке.

Официальная позиция: сдержанность и приоритет обороны

Высшее руководство страны воздерживается от называния конкретных дат возможной демобилизации. Ключевой тезис, который транслируют официальные лица в конце 2025 года, остается неизменным — любые кадровые решения диктуются обстановкой на линии боевого соприкосновения и необходимостью обеспечения нерушимости обороны страны.

Пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков четко обозначил позицию Кремля: «Вопрос демобилизации находится в прямой зависимости от хода СВО и достижения поставленных целей. Решение будет приниматься исходя из военно-политической обстановки».

Эта позиция находит поддержку и в парламентских кругах. Депутат Государственной Думы, член комитета по обороне Андрей Гурулев подчеркивает, что популизм в вопросах армии недопустим. По его словам, фундаментом для принятия решения о демобилизации является не общественный запрос, а обеспечение обороны страны .

«Мы обязаны учитывать военно-политическую и геополитическую обстановку. Пока задачи, поставленные Верховным главнокомандующим, не решены в полном объеме, оголять фронт никто не станет», — следует из позиции парламентария.

Ключевое условие: роль контрактников в замене мобилизованных

Единственным реальным механизмом, позволяющим начать процесс возвращения мобилизованных домой, является успешное пополнение армии профессиональными кадрами. Действующие правовые нормы однозначно фиксируют: мобилизованные проходят службу «до особого распоряжения», а их замена возможна только при достаточном количестве контрактников.

Заместитель председателя Совета Безопасности РФ Дмитрий Медведев привел конкретные цифры, которые вселяют осторожный оптимизм: «Армия продолжает комплектоваться в основном за счет добровольцев и контрактников. С начала года в части прибыли 336 тысяч контрактников и 28 тысяч добровольцев».

Однако здесь кроется и ключевая трудность. По оценкам экспертов, начиная с весны 2025 года темпы набора контрактников заметно снизились. Если в 2024 году ежемесячно подписывали 70-80 тысяч контрактов, то уже летом 2025-го эта цифра сократилась почти вдвое — до 35-40 тысяч человек. Это снижение напрямую влияет на сроки ротации: чем медленнее растет контрактная армия, тем дольше продлится служба мобилизованных.

Экспертные оценки: от сценариев до сроков

Военные аналитики, опрошенные различными изданиями, сходятся во мнении: демобилизация неизбежна, но ее формат будет отличаться от ожиданий многих гражданских. Известный военный эксперт Алексей Леонков призывает отказаться от иллюзий по поводу одномоментного возвращения всех бойцов.

По мнению экспертов, полная демобилизация в 2025 году представляется маловероятной. Скорее всего, в этом году возможны лишь частичные демобилизации, затрагивающие отдельные категории военнослужащих. Это связано с тем, что для поддержания контроля над освобожденными территориями и обеспечения безопасности границ потребуется значительное военное присутствие.

Военный аналитик Михаил Ходаренок смотрит на ситуацию сквозь призму истории военных конфликтов. По его словам, «массовая демобилизация возможна только после достижения политических договоренностей или полного завершения боевых действий».

Что касается конкретных сроков, то при текущей динамике начала реальной демобилизации не стоит ожидать ранее весны 2026 года. При этом наиболее вероятным сценарием выглядит не полная демобилизация, а запуск поэтапной ротации, напрямую зависящий от темпов пополнения армии добровольцами.

Вероятный сценарий: три волны возвращения

Если массового возвращения «под ёлочку» может и не случиться, то как будет выглядеть процесс? Экспертное сообщество склоняется к сценарию поэтапной ротации, которая позволит сохранить опытный костяк армии и не оголить фронт .

Наиболее вероятная схема выглядит следующим образом:

Первая волна может затронуть тех, кто находится в строю дольше всех — мобилизованных призыва осени 2022 года. Военный аналитик Александр Чугай допускает, что первые этапы такой ротации могут стартовать уже текущей осенью, при условии стабилизации фронта.

Вторая волна вероятно затронет военнослужащих, выполняющих задачи в тыловых и обеспечивающих подразделениях, где замена личного состава проходит менее болезненно для боевых процессов.

Третий этап станет самым сложным — ротация участников активных боевых действий на передовой. Здесь требуется филигранная точность: постепенная замена уставших бойцов на свежие кадровые резервы.

Законные основания для досрочного возвращения

Пока глобальное решение готовится, механизм точечного возвращения продолжает работать. На сегодняшний день существуют законные основания для досрочного увольнения со службы. Это, прежде всего, тяжелые ранения и критические семейные обстоятельства.

По данным уполномоченного по правам человека в РФ Татьяны Москальковой, работа в этом направлении ведется непрерывно. Только за 2025 год было принято положительное решение по более чем 70 обращениям, связанным с увольнением по исключительным обстоятельствам.

В 2025 году право на досрочное увольнение сохраняется за следующими категориями: контрактники «старого набора», чей срок службы истек еще до начала событий 2022 года; лица, получившие тяжелые увечья, травмы или контузии; многодетные отцы и мужчины, ставшие единственными кормильцами в семье.

«Каждый случай рассматривается индивидуально. Если у военнослужащего возникли исключительные семейные обстоятельства, он имеет право подать рапорт командиру части. Решение принимается коллегиально, с учетом всех нюансов», — отмечается в экспертных оценках.

Опровержение слухов: «секретного указа» не существует

На фоне информационного вакуума в Telegram-каналах и социальных сетях регулярно вспыхивают волны фейков. Осенью 2025 года широкое распространение получили слухи о якобы подписанных изменениях в Указ Президента № 580 от 3 августа 2023 года.

Распространители дезинформации утверждали, что в документ, имеющий гриф «Для служебного пользования», внесены пункты, позволяющие увольняться всем военнослужащим категории годности «В» и отцам, воспитывающим несовершеннолетнего ребенка без матери.

Официальные источники категорически опровергли эту информацию. Никаких тайных изменений, расширяющих основания для массового увольнения указанных категорий, на данный момент не принято. Юристы призывают семьи ориентироваться только на официально опубликованные документы и разъяснения Минобороны.

Законодательная работа: подготовка нормативной базы

Парламентарии продолжают работу над совершенствованием нормативной базы, которая могла бы упорядочить процесс будущей демобилизации. Депутат Александр Колесник анонсировал подготовку поправок в Федеральный закон № 82-ФЗ и закон «О воинской обязанности».

Ожидается, что новые нормы упростят жизнь добровольцам. Обсуждается возможность закрепления права на досрочное увольнение для тех из них, кто провел на передовой не менее полугода. Также планируется унифицировать и упростить процедуру комиссования по семейным обстоятельствам, чтобы исключить субъективизм командиров.

Как отметил депутат профильного комитета ГД, ветеран спецназа А. Колесник, «внесение изменений в законодательные акты, позволяющие грамотно осуществлять процедуру открепления от своих подразделений призванных на СВО ежедневно обсуждаются в Государственной Думе».

Перспективы 2026 года: на что могут надеяться семьи

Подводя итоги 2025 года, аналитики приходят к консенсусу: ждать одномоментного возвращения всех мобилизованных в ближайшие зимние месяцы не стоит. Сценарий «всех отпустят к Новому году» — из разряда утопии.

Перспективы 2026 года зависят от двух ключевых факторов: стабилизации фронта и успехов российской армии, а также успешности рекрутинговой кампании, то есть насыщения войск контрактниками, которые смогут плавно заменить мобилизованных.

Пока не последует официального заявления Верховного главнокомандующего, главной стратегией остается поэтапная ротация. Именно она позволяет бойцам получать передышку и отпуска, не снижая боевого потенциала подразделений.

Ясность в вопросе окончательной демобилизации наступит только вместе с достижением целей СВО. А до тех пор российские бойцы продолжают выполнять свой долг, а их семьи продолжают ждать, связывая надежды на скорое возвращение с успешным развитием ситуации на фронте и эффективной работой по пополнению армии контрактниками.