Минздрав вернул доверие: отменены «подозрительные» проверки для часто болеющих
«Здоровье не должно становиться поводом для бюрократических преград. Новый регламент сохраняет баланс между контролем и защитой прав граждан», — прокомментировали решение в пресс-службе Минздрава.
Спорная инициатива, заставлявшая сотрудников с частыми больничными проходить дополнительные проверки, официально отклонена. Ранее предложение направлять на врачебные комиссии тех, кто брал лист нетрудоспособности более четырёх раз за год, вызвало критику со стороны депутатов и медицинского сообщества. В окончательную редакцию регламента экспертизы временной нетрудоспособности противоречивый пункт не вошёл.
Изначальный проект предполагал, что работники, часто обращающиеся за больничными, автоматически попадут под подозрение в симуляции. Однако, как отметила вице-спикер Госдумы Ирина Яровая, такой подход игнорировал объективные медицинские причины: беременность, хронические заболевания или необходимость длительной изоляции при опасных инфекциях. Особое внимание уделили будущим матерям — их плановые визиты в женские консультации не должны становиться поводом для проверок.
«Нельзя ставить знак равенства между онкобольным, проходящим химиотерапию, и потенциальным нарушителем. Регламент требовал чёткой градации случаев», — заявила Яровая в письме на имя министра здравоохранения Михаила Мурашко.
В новой версии документа сохранился прежний порядок: направление на врачебную комиссию предусмотрено только для продления больничного листа сверх установленных сроков. Это касается сложных случаев, когда требуется коллегиальное решение о продолжительности лечения. При этом стандартная выдача листков нетрудоспособности остаётся прерогативой лечащего врача без дополнительных согласований.
Эксперты обращают внимание на важность изменений для пациентов с редкими диагнозами. Например, при лечении туберкулёза или тяжёлых аутоиммунных заболеваний частые госпитализации — вынужденная необходимость. Ранее такие граждане рисковали столкнуться с формальными проверками, несмотря на очевидные медицинские показания.
«Отмена сомнительного нововведения снимет напряжение в трудовых коллективах. Руководители теперь не смогут требовать объяснений по каждому четвёртому больничному», — отмечает юрист по трудовому праву Анна Семёнова.
В Минздраве подчеркнули: борьба с фиктивными больничными продолжается, но другими методами. С 2023 года все листки нетрудоспособности оформляются в электронном виде, что исключает подделку документов. За первые полгода действия системы выявлено на 37% меньше нарушений по сравнению с аналогичным периодом 2022 года.
Врачи напоминают: при наличии сомнений в обоснованности больничного работодатель вправе запросить экспертизу через Фонд социального страхования. Однако теперь эта процедура инициируется только после подачи официального заявления, а не автоматически при достижении лимита обращений.