«В идеале демобилизация должна касаться тех, кто больше не в состоянии нести службу»: Что известно о возвращении бойцов СВО домой в 2025 году

Вопрос о демобилизации российских военнослужащих, участвующих в специальной военной операции, продолжает оставаться одним из самых острых и эмоционально заряженных для тысяч семей по всей стране. Особенно актуальным он стал после заявления Президента России Владимира Путина в июне 2025 года о начале процесса демобилизации мобилизованных граждан. Это сообщение, которого ждали полтора года, принесло долгожданную надежду, однако породило и множество новых вопросов, на которые пока нет однозначных ответов.

Главной проблемой, омрачающей радость от услышанных новостей, является отсутствие четких, публично объявленных критериев и инструкций, определяющих порядок и приоритетность увольнения военнослужащих со службы. В президентском обращении не были названы конкретные категории бойцов, которые первыми получат право вернуться домой, что создает значительную неопределенность и тревогу среди родственников.

Особую озабоченность вызывает судьба наиболее уязвимых категорий военнослужащих. Речь идет о тех, кто столкнулся с тяжелыми личными трагедиями за время службы, таких как потеря близких родственников, или тех, кто испытывает серьезные последствия пребывания в зоне боевых действий. Открытым остается вопрос о демобилизации солдат, остро нуждающихся в уходе за оставшимися членами семьи, а также страдающих от психологических проблем и посттравматических стрессовых расстройств, требующих специализированной помощи.

Министерство обороны Российской Федерации представило предварительный перечень категорий мобилизованных, которые теоретически могут рассчитывать на демобилизацию в первую очередь. В этот список вошли контрактники, чей срок контракта истек еще до 2022 года. Также упоминаются военнослужащие, получившие серьезные ранения или у которых диагностированы психические расстройства, делающие дальнейшую службу невозможной. Однако эксперты сразу же обратили внимание на потенциальные сложности с объективной диагностикой психического состояния в полевых условиях.

Еще одна категория – это многодетные отцы или единственные кормильцы в семье, но только при условии предоставления полного пакета подтверждающих документов. Предполагается, что приоритет может отдаваться тем бойцам, кто физически или морально истощен и не может эффективно выполнять свои обязанности. Однако, как подчеркивают наблюдатели, окончательное решение в любом случае остается за полевым командованием.

«В идеале, демобилизация должна касаться тех, кто больше не в состоянии нести службу, но в реальности многое определяет субъективное мнение командования», — отметил военный психолог Дмитрий Семенов в комментарии для «Сиб.фм».

Юридическая основа для возможного увольнения мобилизованных граждан остается неизменной и жестко регламентированной. Как разъяснил юрист Алексей Шмуль, согласно действующему Указу Президента Российской Федерации №647 от 21 сентября 2022 года, увольнение из рядов Вооруженных Сил в условиях частичной мобилизации допускается лишь по строго ограниченному ряду оснований. К ним относятся достижение предельного возраста службы, признание военно-врачебной комиссией негодным к службе по состоянию здоровья (за исключением случаев желания продолжить службу на подходящих должностях), а также вступление в силу приговора суда, предусматривающего лишение свободы.

«Таким образом, для большинства мобилизованных возможность демобилизации появляется только после издания соответствующего указа президента России о завершении частичной мобилизации», — подчеркнул Шмуль.

На сегодняшний день, 6 июля 2025 года, информация о конкретных сроках подписания такого указа отсутствует. Юрист также сделал важное уточнение: даже гипотетическое завершение самой специальной военной операции само по себе не является автоматическим основанием для прекращения действия режима частичной мобилизации и демобилизации всех призванных в его рамках граждан.

Процесс практической реализации демобилизации, даже при наличии формальных оснований у конкретного военнослужащего, сопряжен с потенциальными трудностями. Ключевая проблема заключается в том, что окончательное решение о направлении бойца домой принимает его непосредственное командование на месте. На практике это означает, что командир части или подразделения, ссылаясь на оперативную необходимость или «незаменимость» солдата, может отложить или даже заблокировать его увольнение, несмотря на наличие всех требуемых медицинских справок или документов, подтверждающих сложное семейное положение.

Дополнительные сложности могут возникнуть при подтверждении статуса многодетного отца или единственного кормильца. Требуется предоставление исчерпывающего и правильно оформленного пакета документов, а их трактовка на месте иногда может оспариваться.

В связи с этими рисками юристы, специализирующиеся на защите прав военнослужащих, дают семьям ряд конкретных рекомендаций. Крайне важно тщательно и заблаговременно собирать и надлежащим образом оформлять все необходимые медицинские заключения, справки о состоянии здоровья, документы, подтверждающие семейные обстоятельства (свидетельства о рождении детей, свидетельства о смерти родственников, документы об инвалидности членов семьи и т.д.).

В случае возникновения задержек, необоснованных отказов или иных нарушений прав мобилизованного гражданина на увольнение при наличии законных оснований, специалисты настоятельно советуют незамедлительно обращаться за помощью. Первой инстанцией должна стать военная прокуратура, уполномоченная осуществлять надзор за соблюдением законности в войсках. Также можно и нужно привлекать специализированные правозащитные организации, оказывающие юридическую поддержку военнослужащим и их семьям, и обращаться в средства массовой информации для освещения проблемы.

Демобилизация участников СВО – это важнейший и долгожданный шаг для тысяч российских семей. Однако путь домой для многих бойцов, призванных осенью 2022 года, пока выглядит сложным и неочевидным. Его успешное прохождение требует не только издания соответствующих распоряжений на высшем уровне, но и четкого, прозрачного механизма реализации на местах, а также внимательного и гуманного подхода как со стороны военного командования, так и при активном содействии и поддержке родных и близких военнослужащих.