Достойное вознаграждение за работу — насколько высоким оно может быть

Тема социальной справедливости всегда была крайне актуальной в России, однако в последние десятилетия она поднимается особенно часто. И это неудивительно — в нынешних условиях социальное и имущественное расслоение общества резко увеличилось, а разница в доходах людей достигает сотни и даже тысячи раз. Нередко в рамках одного предприятия возникает ситуация, когда рядовые работники ежемесячно получают, к примеру, 50-60 тысяч рублей, а представители высшего управленческого слоя (генеральный директор, главный инженер и т.п.) — 5-6 млн рублей. Или можно даже не абстрагироваться, а взять вполне конкретную ситуацию в одной из связанных с «Газпромом» компаний — разница составляет десятки раз. И это не говоря уже о всяких бонусах и прочих плюшках — с их учетом расхождение достигает еще больших значений.

Конкретная ситуация по сверхвысоким доходам

Вполне логично, что у многих в связи с этим возникает вопрос — а насколько справедливо такое положение дел, не слишком ли много платят управленцам и другим должностным лицам? И каждый пытается ответить на него в меру своих представлений о справедливом устройстве общества.

В этом плане крайне примечательным является появившееся на днях в российских СМИ сообщение о рекордном за всю историю России вознаграждении, на которое претендует арбитражный управляющий в качестве вознаграждения за надлежащее выполнение своих обязанностей в период ликвидационной процедуры банкротства одного из крупных предприятий — нефтеперерабатывающего завода. Запрашиваемая сумма составляет.. 5.4 млрд рублей, причем, главный кредитор обанкротившегося предприятия — «Сбербанк» не возражает против выплаты столь больших денег. Кроме того, она не противоречит нормам действующего в России Закона о банкротстве, в соответствии со статьей 20.6 которого вознаграждение управляющего находится в пределах 3-7 процентов от суммы требований кредиторов, если их претензии были удовлетворены соответственно от менее 25% до более 75%.

Правда, окончательное решение по конкретной сумме вознаграждения должен принять арбитражный суд, а как показывает практика, он обычно снижает величину заявленного требования. Кроме того, предварительно должна пройти проверка соответствия исполнения управляющим обязанностей своих обязанностей. Но тем не менее, заявленное вознаграждение действительно является беспрецедентным (до этого максимальная сумма такой выплаты составляла 228.4 млн рублей, выплаченных в 2019 году), что уже стало темой для споров — а справедливо ли оно?

Должны ли ограничиваться максимальные доходы?

Так, в Сбербанке считают, что да — ведь кроме выполнения прямых обязанностей в соответствии с федеральным законом управляющий еще и обеспечил безопасную работу крупного предприятия с персоналом свыше двух тысяч человек в непрерывном режиме. Представитель этой финансовой структуры отметил, что именно это позволило сохранить в полностью работающем состоянии весь комплекс НПЗ, а затем продать его новому владельцу, возвратив в хозяйственный оборот. Он также добавил, что завод относится к категории объектов повышенной опасности, что тоже следует учитывать.

Однако, далеко не все согласны с этим, считая такие суммы вознаграждения совершенно неприемлемыми. По их словам, речь здесь идет вовсе не об уравниловке — понятное дело, что большая ответственность и профессионализм в любых сферах должны хорошо вознаграждаться, но все же необходимо не переходить определенные пределы. И в качестве варианта решения данной проблемы предлагается введение прогрессивной шкалы налогообложения, начиная с определенного уровня. Кстати, она сегодня действует во многих странах — например, в Швеции, где максимальная величина подоходного налога составляет 67%, или во Франции, где максимум несколько меньше — 47%. И эта схема на практике вполне работает.

А как считают читатели Правого Курса — существуют ли пределы размеров оплаты труда, либо же не следует ограничивать ее вообще? Или может, решение заключается как раз в введении прогрессивного налогообложения с достаточно высокими (50-60 процентов) налогами на крупные суммы? Что будет наиболее справедливым?