«Единая Россия» может проиграть осенью выборы в ГД, если не отменит пенсионную реформу
Как известно, осенью этого года состоятся новые выборы депутатов в Государственную Думу РФ.
Точно также хорошо известно, что бал в Госдуме сегодня правит так называемая партия власти: депутаты от этой партии в нынешнем количественном составе составляют конституционное большинство в Думе, которое позволяет им принимать даже такие решения, которые не всегда популярны в народе, но, что уж там греха таить, нужны для повышения обороноспособности страны и ее экономики в целом.
Именно большинство лояльных к себе депутатов позволяло власти проводить в жизнь за последние годы законы, которые не всегда были понятны простым гражданам.
Среди них была и пенсионная реформа, которая потом стала крайне непопулярной среди среднего и более старшего по возрасту населения страны.
Пенсионная реформа, как вы помните, началась в дни чемпионата мира по футболу, когда многие активные россияне были отвлечены некоторыми успехами нашей сборной по этому виду спорта и потому особого противодействия в народе сначала не вызвала.
Однако сейчас, когда у многих граждан уже наступил «бывший» пенсионный возраст, а они до сих пор продолжают работать, в народе стали появляться протестные настроения.
Кроме того, никто из представителей властных структур так и не смог на сегодня толково разъяснить, какую выгоду от пенсионной реформы получила страна, не говоря уже о людях, которым сегодня старше 45 лет и которые вдруг стали осознавать, что их просто обманули.
Сегодня в стране недовольство от пенсионной реформы нарастает, а в некоторых СМИ, уже не стесняясь, стали писать о ее частичном провале.
В такой ситуации нынешняя партия власти может проиграть предстоящие выборы и не набрать традиционного большинства в Госдуме для принятия нужных законов. И, пользуясь случаем, отменить пенсионную реформу могут уже другие партии, заодно набрав очки популярности среди своих избирателей.
В этой статье мы опубликовали наше личное мнение по текущей проблеме. Возможно, у вас оно будет другим.