Вопрос о сроках и условиях демобилизации сотен тысяч мобилизованных российских военнослужащих, участвующих в специальной военной операции (СВО), остается крайне актуальным для их семей. По состоянию на 12 августа 2025 года, официального решения о массовом возвращении бойцов домой не принято. Информация базируется на доступных данных и заявлениях официальных лиц.

Текущий статус: ротация вместо массовой демобилизации

Министерство обороны РФ не подтверждает планы по масштабной демобилизации в ближайшее время. Основным механизмом обновления личного состава в зоне СВО остается ротация за счет непрерывного притока контрактников. В 2024 году было подписано порядка 450 тысяч контрактов, за первое полугодие 2025 года — ещё около 210 тысяч.

По оценкам экспертов, опирающимся на открытые данные, общая численность российской группировки на фронтах СВО составляет около миллиона военнослужащих. Эта цифра включает как мобилизованных с 2022-2023 годов, так и значительное число новых контрактников.

Кто может рассчитывать на досрочное увольнение?

Официально объявлены лишь предварительные условия для досрочного увольнения отдельных категорий военнослужащих:

1. Контрактники с истекшим сроком службы: Те, чей контракт формально завершился до начала СВО, но они продолжают выполнять задачи.

2. Раненые: Военнослужащие с тяжелыми физическими увечьями или диагностированным посттравматическим стрессовым расстройством (ПТСР). Однако, как отмечает военный психолог Дмитрий Семёнов, работающий в зоне СВО, подтверждение диагноза ПТСР в полевых условиях крайне сложно:

«Иногда документы есть, но решение принимает командир прямо на месте. И если он считает, что человек нужен в строю — он останется».

3. Многодетные отцы и единственные кормильцы: Рассмотрение таких случаев требует предоставления полного пакета подтверждающих документов, и окончательное решение также остается за командованием части.

Правовые барьеры и судебная практика

Существенным препятствием для демобилизации многих военнослужащих стал закон №269-ФЗ, увеличивший предельный возраст пребывания на военной службе для отдельных категорий до 65 лет (ранее закон №63-ФЗ устанавливал порог в 50 лет).

Попытки оспорить применение нового возрастного ценза в судах, ссылаясь на старый закон, оказались безуспешными. Конституционный суд РФ постановил, что изменения, введенные законом №269-ФЗ, действуют для всех военнослужащих в период мобилизации и проведения СВО.

Статистика и общественные ожидания

По данным Уполномоченного по правам человека в РФ Татьяны Москальковой, с начала 2025 года демобилизовано лишь около 70 участников спецоперации. При этом количество обращений к омбудсмену с просьбами об увольнении со службы «значительно выше».

Тема демобилизации вызывает огромный резонанс. Отсутствие четких перспектив и официальной информации порождает слухи и напряжение среди семей мобилизованных. Правозащитники подчеркивают критическую важность прозрачности и предсказуемости политики в этом вопросе для социальной стабильности.

Перспективы и факторы принятия решения

Эксперты допускают сценарий постепенной ротации опытных мобилизованных бойцов контрактниками без снижения общей численности группировки. Теоретически, в первую очередь она могла бы коснуться сержантского состава (при наличии замены), многодетных отцов и военнослужащих с истекшим контрактом. Офицерский состав, обладающий ценным боевым опытом, вероятно, останется на более длительный срок.

Окончательное решение о сроках, масштабах и порядке проведения массовой демобилизации находится исключительно в компетенции Верховного Главнокомандующего Вооруженными Силами РФ. Оно будет принято с учетом:

— Военно-оперативной обстановки на фронте (особенно в преддверии традиционно активного осеннего периода);
— Успешности пополнения группировки контрактниками;
— Дипломатической ситуации и перспектив урегулирования;
— Внутриполитической стабильности и социальных ожиданий.

Прогноз на 12 августа 2025 года

1. Официального решения о массовой демобилизации мобилизованных нет.
2. Демобилизация касается лишь единичных случаев (около 70 человек с начала года), преимущественно по тяжелым медицинским показаниям или уникальным семейным обстоятельствам при наличии документов и решения командования.
3. Основной механизм обновления личного состава — ротация за счет контрактников.
4. Любые прогнозы о конкретных сроках массового возвращения домой носят неофициальный характер.
5. Окончательное слово остается за Президентом России и зависит от развития ситуации в зоне СВО.

Государственная политика продолжает делать упор на сохранение боеспособности группировки через замещение мобилизованных контрактниками, а вопрос демобилизации, по заверениям, «держится на контроле».