Как получить оплачиваемый больничный после увольнения, рассказал юрист

Больничные выплаты уже после ухода с работы – звучит как что-то странное. Но такая возможность есть: если человек, ушедший с работы, заболевает на протяжении месяца с момента, когда он стал безработным, он может взять у врача больничный лист и получить все выплаты, положенные трудоустроенным гражданам. Об этом рассказала юрист Зара Горбушина, сообщает ИА NEWSDATA.RU.

Уточняется, что такое пособие начислят в размере 60 процентов, за основу берут размер среднего заработка за последние пару лет работы. Страховой стаж никак не повлияет на это, учитываются также все премии и надбавки. Нужно предоставить больнице трудовую книжку или справку с места работы, которые подтвердят уход с работы. К ним нужно добавить паспорт и СНИЛС.

Отмечается, что бывшему работодателю нужно будет оплатить только первые несколько дней, остальное оплатит Соцфонд РФ. Если нетрудоспособность наступила уже после того, как прошел месяц с момента увольнения, никакого пособия уже платить не будут. Выплаты не получат также те, кто не был трудоустроен официально, или чей работодатель не платил взносы на случай нетрудоспособности или по материнству.

Автор: ИА NEWSDATA.RU