Какими должны быть кадровые и финансовые решения

Война на Украине меняет характер, теперь инициатива у противника. Как пишут специалисты виной всему просчёта должностных лиц принимающие решения.

Я затрону два аспекта которые считаю нужно менять. Дело в том, что у военнослужащих воюющих на фронте нет стимула. Боевые он получит в любом случае если был на фронте. Большому числу солдат и офицеров нужно просто отбыть номер и все. Пострелял немного, в атаку сходил, не дали подойти ближе, отошли. Если прижимает, то тогда приходится воевать.

Я не обвиняю всех поголовно, но факты такие есть. Многие просто трусят, они пришли в Армию мирного времени и неготовы были воевать. Как говориться, пожарным быть хорошо, пока пожар не начнётся, а тогда хоть увольняйся.

Нужны стимулы и для этого есть опыт времен ВОВ.

В 1942 году товарищ Сталин ввёл стимулирование за уничтоженных врага. Было издания постановление, на его основе приказ, по которому устанавливали выплаты за уничтоженнкю технику врага. Кому интересно могут поискать в интернете.

Я думаю, почему нет? Расценки должны быть соответствующими. Танк или САУ, к примеру 400 тысяч, БМП, БМД или тяжёлый БТР 300, более лёгкие бронированные машины 200 тысяч, столько же буксируемая гаубица. Грузовые и легковые военные машины по 50 тысяч. Огневая точка, РПГ, СПГ, расчёт ПТУРа 10-20 тысяч.

Самолёты можно оценить в 1 миллион рублей, вертолёт тысяч 800, БПЛА в зависимости от размера от 20 до 50 тысяч рублей. Установить награды какие даются за боевые вылеты и выходы. Конечно к наградам так же выплаты.

Определить кто и какие суммы получает, одно дело танк подбил гранатометчик, другое дело экипаж танка или орудия.

Я думаю, что это было бы хорошим стимулом воевать.

Ещё один момент. Путин подписал указ об увеличении армии на 500 тысяч человек. Этот процесс не простой. Набрать рядовых это одно, подготовить грамотных командиров и специалистов, совсем другое.

Я думаю, что к этому нужно привлечь командиров 1 и 2 армейского корпуса республик. У них опыт ведения войны 8 лет. Они умеют готовить своих бойцов и командиров.

Да сложно вырвать с поля боя опытного офицера. Там всегда нужно грамотное управление боем. Но, люди находящиеся на излечении способны в этом поучаствовать. Кроме того есть, большое число наших офицеров получивших увечья в бою. Они могут возглавить учебные подразделения и научить воевать.

Нужно отобрать бойцов и подготовить из них командиров отделений. Из опытных сержантов сделать командиров взводов и рот. Артилоеристы или танкисты подготовят по специальности отобранных бойцов.

Обязательно нужно подготовить отдельно категорию начальников штабом батальон и полк-бригада, офицеров оперативного штаба планированию и подготовке боя.

Пока нет интенсивных боев, можно готовить людей на местах дислокации подразделений, имеющих большой опыт.

Это моё маленькое мнение, но оно я считаю заслуживает внимания. Без этого, всякого рода добровольцы, всего лишь мясо для войны.