Российский рынок труда переживает тихую революцию. На смену традиционным профессиям приходят специалисты по информационной безопасности, чьи зарплаты уже сегодня бьют рекорды. По данным экспертов, спрос на таких профессионалов вырос втрое за последний год, а дефицит кадров достиг критической отметки. Причина — беспрецедентная волна кибератак, заставившая даже малый бизнес вкладываться в цифровую оборону.

«Страну атакуют десятки недружественных государств. Информационное пространство стало полем боя, где мы годами не строили укреплений», — объясняет Гарри Мурадян, глава агентства АМАЛКО.

Если раньше услугами «айтишников» интересовались только корпорации с миллиардными оборотами, то сейчас запросы приходят от региональных заводов, сетей аптек и даже фермерских хозяйств. Всё чаще взломы приводят к остановке производств: заморозке счетов, утечке клиентских баз, блокировке систем управления. «Раньше думали, что хакеры охотятся за гостайнами. Сейчас поняли — под ударом каждый», — добавляет Мурадян.

Зарплаты в отрасли уже перешагнули психологическую планку. Кирилл Волков, эксперт по кибербезопасности, подтверждает: топовые специалисты получают свыше 1 млн рублей ежемесячно. Однако стать таким востребованным профессионалом непросто. «Нужно знать не только программирование, но и психологию социнженерии, понимать схемы мошенничества, уметь предугадывать действия хакеров», — поясняет он.

Государство пытается закрыть кадровую дыру через гранты на обучение и ускоренные программы переквалификации. Только в 2024 году на эти цели выделено 3,8 млрд рублей. Но бизнес не ждет помощи свыше: крупные компании создают внутренние учебные центры, где сотрудников буквально с нуля готовят к кибервойне. «Учим на реальных кейсах — как распознать фишинговую ссылку в письме коллеги или отличить взлом от технического сбоя», — делится HR-директор одной из нефтяных компаний.

«Через 2-3 года рынок насытится junior-специалистами, но элита отрасли останется в дефиците», — прогнозирует Волков.

Пока же работодатели идут на хитрости: переманивают друг у друга целые команды, предлагают квартиры в ипотеку и оплачивают обучение детей. В Telegram-чатах хедхантеров появились вакансии с пометкой «для снепперов киберфронта» — так называют экспертов, способных за несколько часов восстановить работу парализованного хакерами предприятия.

Парадокс ситуации в том, что взрывной спрос породила сама геополитика. После введения санкций зарубежные системы защиты стали недоступны, а отечественные аналоги требуют глубокой адаптации. «Раньше покупали «коробку» с ПО, теперь вынуждены создавать индивидуальные цифровые крепости», — объясняет IT-директор сети супермаркетов.

Отрасль ждет переломный момент: вузы увеличили прием на профильные специальности в 4 раза, но первые выпускники придут только через 3-5 лет. А пока единственный выход для бизнеса — растить кадры внутри или платить космические суммы за готовых профессионалов. Как шутят в отрасли: «Лучший способ защититься от хакеров — нанять их первым».