Платить нормальные зарплаты выгодней, чем завозить мигрантов — неожиданное заявление губернатора Амурской области

Платить нормальные зарплаты выгодней, чем завозить мигрантов - неожиданное заявление губернатора Амурской области

Большая проблема для многих регионов России и этого не скроешь — неконтролируемый приток мигрантов и связанные с этим проблемы. Не секрет, что у такой политики очень сильное лобби и есть возможность влиять даже на решения федеральной власти. Тогда возможно и среди высокопоставленных федералов есть заинтересованные лица, а это уже расходится с государственными национальными интересами и идёт против наших граждан.

О проблеме говорят не только рядовые депутаты, но главы силовых ведомств. Тревожная криминальная статистика, влияние диаспор, коррупция и пр.

Однако часто звучит и другое высокопоставленное мнение — «без рабочей силы (мигрантов) нашей экономике не обойтись.» Да, в некоторых случаях такие работники действительно нужны, но без членов семей и землячеств (диаспор).

На этом фоне довольно неожиданно прозвучало заявление Губернатора Амурской области, где решили проводить политику отказа от использования труда мигрантов.

Губернатор Амурской области рассказал о выгоде для экономики при отказе от труда мигрантов

Несколько лет назад, там с большими сложностями утвердили — запретить нанимать иностранных рабочих в некоторых сферах —

— «Пять лет назад мы решили запретить применение иностранной рабочей силы в сельском хозяйстве и золотодобыче – не только китайской, но и из СНГ. Решение было жёсткое, болезненное, многие приняли его в штыки, доказывали, что на селе работать некому, что народ спился.»

Вы согласны с утверждением, что «работать некому»? Может просто граждане не хотят работать на условиях, на которые соглашаются приезжие из соседних государств? Народ не спился. В данном случае «в штыки» воспринимают такие меры те, кто получает выгоду от использования дешёвой рабочей силы.

Итак, решение приняли, иностранных рабочих запретили принимать на работу. Что дальше? Надо нанимать граждан, обеспечивать соцгарантии и устанавливать новый уровень заработной платы. Результатами делится Василий Орлов —

— «Через пять лет ВНЕЗАПНО выясняется, что если платить нормальные деньги, то и люди есть, и техникой они управлять умеют, и не пьют. Показатели в сельском хозяйстве с тех пор выросли, вклад сельского хозяйства в ВРП удвоился, а урожаи сои вообще достигли рекордных показателей.»

Оказалось, есть кому работать и люди хотят работать,и ответственно относятся к этому.

Привел Губернатор и показательный пример 2020 года —

— «Это решение нас спасло в ковид. Есть некоторые регионы – не буду называть – которые не запретили иностранную рабочую силу и в тот период оказались в плохой ситуации. На нас это вообще никак не повлияло.»

Так в чем секрет успеха? Дайте людям стабильность, гарантии, нормальные условия и оплату труда. Это ведь очевидно.

К сожалению такие примеры единичны и только в прошлом году в ряде регионов были приняты подобные решения.

Может такой опыт распространить на все регионы. Так например уже поступили в Калининградской области.