Пойдут работать на заводы? В регионах грядет масштабное сокращение чиновников в 2025 году

data-testid=»article-title» class=»content—article-render__title-1g»>Пойдут работать на заводы? В регионах грядет масштабное сокращение чиновников в 2025 году3 минуты124 прочтенияВчера

Владимир Путин подписал указ об очередном сокращении госслужащих в 2025 году. Уже следующим летом чиновников должно стать на 10% меньше или примерно на 400 тысяч человек. Хорошая новость в том, что бюджетников из образовательных и прочих учреждений трогать не будут. И это вполне логично, ведь во многих организациях наблюдается дефицит кадров.

Другое дело – федеральные службы и ведомства. Эксперты считают, что в первую очередь под сокращение попадают всевозможные надзорные и контролирующие органы. Но куда пойдут работать все эти люди?

С чемоданами на выход

Новость любопытна тем, что россияне уже успели разделиться на два лагеря. Одни считают, что министерства давно пора «почистить» от чиновников, а другие – беспокоятся за свои рабочие места. Конечно, нужно не забывать, что речь идет о сокращении таких же обычных россиян, только в федеральных ведомствах и министерствах. И вряд ли под сокращение попадут начальники и большие руководители.

Но кого в реальности заставят выйти с вещами на выход? Эксперты считают, что речь не идет о центральных аппаратах. Дело в том, что этих госслужащих «чистили» еще в далеком 2020 году. По сути, сейчас мы наблюдаем за второй частью большой реформы, которая должна привести к некой оптимизации:

«С большой долей вероятности под сокращение попадут различные контролирующие органы, в том числе Роскомнадзор, Роспотребнадзор, ФАС и многие другие. Нельзя исключать, что сокращения затронут некоторые раздутые министерства и ведомства», — отмечает профессор Финансового университета Александр Сафонов.

В Москве считают, что использование ИИ и цифровизации позволит компенсировать затраты на живую рабочую силу. Речь идет о развитии таких систем как «Госуслуги», МФЦ и многих других. Правда, никто точно не может сказать, как условная нейросеть заменит специалиста, отвечающего за выдачу разрешений или другие вопросы.

Любопытно, что в качестве основной цели новой реформы значится: «Госслужба должна стать более эффективной, а оплата труда выше». Проще говоря, власти хотят повышать зарплаты действующим госслужащим за счет увольнения их коллег. Опять же, это все в теории, а вот на практике могут возникнуть проблемы.

Эксперты считают, что увольнение 400 тысяч госслужащих не сделают работу оставшихся более высокооплачиваемой. Как правило, в таких случаях часть рабочих задач перекладывают на других людей или целые департаменты. В итоге сотрудники работают еще больше, но с небольшим увеличением окладов.

Главный вопрос: куда пойдут работать госслужащие?

А это очень интересный вопрос, так как в реальности они могут фактически остаться на госслужбе, но перейти в другие организации. Подобные рокировки уже не раз проводились в различных министерствах и ведомствах. Конечно, часть сокращенных специалистов могут занять дефицитные ниши.

Но давайте будем честны. Никто не ожидает, что условный клерк пойдет работать на завод или устроится на стройку. Разумеется, все эти специалисты будут искать должности в других министерствах и государственных организациях. Оторвать человека от такой службы очень сложно.

Напомню, что такие сокращения проводятся уже более 14 лет. Если быть точным, то чиновников начали «оптимизировать» с 2010 года. Правда, в реальности госслужащих намного меньше не стало. Об этом говорит не только раздутый штат некоторых надзорных органов, но и расходы на выплату зарплат и прочие федеральные траты. Они с каждым годом только увеличиваются.

Кстати, в советское время во всем СССР служило около 2 млн чиновников. Речь идет об управленцах, которые занимали аналогичные должности. По официальным данным, в 2024 году в России работает не менее 2.4 млн управленцев. Вероятно, этот раздутый штат образовался за счет создания альтернативных ведомств и служб, таких как Роскомнадзор и многих других.

Член Совета Конфедерации труда России Павел Кудюкин отмечает:

«Мне не очень понятны мотивы этого сокращения. С одной стороны, на рынке не хватает рабочих рук, но вряд ли госслужащие пойдут копать картошку в поля. Понятно дело, что без работы они не останутся, а с учетом квалификации будут искать рабочие места в аналогичных службах. Очень трудно представить, чтобы белые воротнички начали массово устраивать на заводы, фабрики или в строительную сферу».

Павел Кудюкин не исключает, что очередная оптимизация госслужбы является лишь «сменой вывески». То есть по факту мы будем наблюдать переток чиновников из одной службы в другую. Специалисты начнут искать рабочие места в управлениях и ведомствах, где их опыт будет востребован.

Главное, чтобы это сокращение не привело к ухудшению условий труда и оказания услуг со стороны государственных служб. Все же пока очень трудно представить, как именно чиновников будут замещать ИИ и нейросети.