Проблемы руководства войсками

С началом СВО, когда Российская Армия вынуждена была покинуть ряд занятых ими территорий, можно было услышать фразу: Пора разогнать Арбатский округ. Периодически и сейчас можно услышать такие фразы. Справедливы такие фразы, давайте разберемся.

После развала СССР Российская Армия пережила не лучшие времена. Разрушение государства сильно ударило по Вооруженным Силам России. Плохое снабжение, недофинансирование, сокращение численности личного состава, вывод войск из Германии, все это сильно ударило по ее состоянию.

Первый серьезный внутренний конфликт на Кавказе раскрыл болезнь в нашей Армии. Было много оружия, боеприпасов, однако слабое финансирование, материальное снабжение, проблемы с кадрами, привели к высоким потерям и политическим играм с сепаратистами.

Изменилось руководство в стране, поменялось немного отношение к армии и 2 Чеченская война закончилась нашей победой. Конечно все проблемы не ушли, армия испытывала проблемы. Я служил в это время и на семе ощутил все прелести армейской службы. Несколько раз попадал под организационно- штатные мероприятия. Последняя сердюковская реформа вынудила уйти из армии.

Как говорил один из наших Классиков В. И. Ленин, армия это срез общества. В 90-е и 2000-ные лихорадило государство и общество. Все это отразилось и на армии.

После сердюковской реформы из армии вынуждены были уйти опытные офицеры и прапорщики. Армия изменилась. Как считали реформаторы, более компактной и мобильной. Однако войну 08.08.08 чуть-чуть не проиграли какой то Грузии. Не спешил бы Саакашвили с нападением на Южную Осетию и Абхазию, не знаю как все повернулось бы. Только благодаря командующим Северо-Кавказким Округом, Армии, командирам частей мы не потерпели поражения. К счастью опытные офицеры остались еще на местах и смогли организовать ведение боевых действий.

После начала СВО, у нас были определенные успехи. Мы быстро захватили ряд территорий. Подошли к Киеву и Харькову. Но из-за ряда политических и организационных просчётов вынуждены были оставить ряд территорий. Тут же стали искать среди генералов и командиров крайних. Снова зазвучали слова: "Пора разгонять Арбатский округ". Я считаю, такие вещи говорят либо агенты ЦИПСО, либо люди далёкие от ситуации. Таким людям советую смотреть в зеркало и задаваться вопросом, а ты на что способен?

Проблема любой армии, в любой стране это ее состояние в мирное время. Особенно такая проблема очень остро встает в капиталистических странах. В стране с капиталистическим укладом развития, руководят государством "эффективные менеджеры". Тут всегда идет дилемма распределения денежных средств. Многие институты государства финансируются по остаточному принципу.

Как в на протяжении 2005-2014 года наша либеральная оппозиция кричала, зачем нам финансировать Армию и других силовиков? На нас ни кто не нападает. А армия съедает большое количество денег.

Теперь о сути. Командиры военного и мирного времени это разные люди. К сожалению армия развивается только в период вооруженных конфликтов. Но больше времени она находится в мирном состоянии.

В период мирного времени лучшими командирами считаются те, кто более качественно ведет свое хозяйство. Те кто может экономить на всем. Чего греха таить, те кто умеет пустить пыль в глаза старшим начальникам и различным комиссиям. В этот период, войска проводят учения, но они полностью не могут научить солдат ведению боя, а офицера применению своих знаний.

Конфликт на Донбассе показал всю проблему украинской армии мирного времени. С другой стороны с обеих сторон стали появляться талантливые командиры. Тут нужно вспомнить героев Донбасса, Гиви, Моторолла, Захарченко и других командиров ополчения. Кризисные времена выдвигают других руководителей. Тех кто может осуществить руководство людьми, взять ответственность на себя и действовать успешно. К сожалению этих людей не уберегли. Как не уберегли когда то генерала Рохлина.

Одно дело уметь организовать хозяйство в мирное время в части. При минимуме финансирования организовать жизнедеятельность вверенной части. Помню в Канске, достраивали дом летчикам полка ПВО. Меня тогда удивило их хозяйство. В авиационном полку было развернуто мощное подсобное хозяйство. Мы военные строители ели картошку и селедку 3 раза в день, а там солдаты питались разными соленьями, кушали яичницу и прочие вещи. Да, летчиков кормили хорошо, снабжение было хорошее. Но остальной персонал снабжался по нормам не летного состава. Мясо, яйцо, часть овощей, все это производили они сами. Было у них 17 коров, штук 40 поросят, куча кур.

Потом где я служил было полно подсобных хозяйств в войсках. Все это со временем извели. Считалось, что все это содержится только для высоких должностных лиц. От части так и было конечно. Все зависло от командиров. У хороших командиров от подсобного хозяйства и на солдатский стол попадали продукты.

Армия ведущая боевые действия это совершенно другая организация. Да, в этом плане командиру нужно иметь иные навыки. Он должен быть хорошим стратегом. В мирное время, такие люди не очень нужны. Принцип, ну у нас нет войны, работает на полную. Кризисные времена выводят на сцену, кризисных менеджеров. Но это такой сложный путь.

В конце делаю вывод. "Арбатский округ" можно разогнать, но кто будет руководить армией? Плохой или хороший генерал или офицер, но на определенный этап он нужен. Только боевые действия выдвинут на верх умелых и грамотных командиров. Но это все произойдёт после потерь и приобретения боевого опыта.

Маршал Жуков или Шапошников появились не сразу. Они прошли сложную школу военных конфликтов разного уровня. К сожалению армия учится воевать только тогда, когда идет война. На учениях осваивать военное мастерство можно, но война вносит свои коррективы.