Работай или уезжай: жизнь нерадивых мигрантов резко поменяется. Минтруд нашёл управу для «незаменимых специалистов»

Предложенные ведомством новые правила налагают ответственность как на приезжих работников, так и на работодателей.

Непрофильная деятельность

Пресс-служба Министерства труда и социальной политики сообщила газете «Известия» о том, что в ведомстве готовят законопроект, который поставит жизнь мигрантов в России на серьёзный контроль. Согласно положениям документа, иностранный работник должен будет покинуть Россию, если он осуществляет свою трудовую деятельность не по профилю.

Документ был составлен по итогам стратегической сессии правительства и направлен на приучение работодателей к организованному завозу мигрантов. Так, предприятия будут обязаны планировать, рабочих какого профиля они ввозят в страну. В противном случае, мигранты покинут страну.

«Законопроект предусматривает создание специального документа, подтверждающего право иностранного гражданина на временную трудовую деятельность в России. На практике это означает, что в рамках оргнабора трудовой мигрант будет трудиться у конкретного работодателя согласно разрешительным документам. При этом вносить авансовые платежи по ним будет компания, непосредственно нанимающая иностранного специалиста», — уточнили в ведомстве.

Фото: Администрация г.Москва/mos.ruНавести порядок и помочь работодателям

В Минтруде подчеркнули, что данная инициатива позволит навести порядок в сфере привлечения иностранных работников в Россию. Кроме того, документ отстаивает и интересы работодателей, которые несут расходы на привлечение рабочей силы.

Часто происходят такие ситуации, что работодатель обеспечивает транспортировку иностранцев в страну, а потом они отказываются выполнять свои обязательства и идут работать в другие сферы. Это сильно увеличивает риски предпринимателей и даёт им мотивацию организовывать миграцию нелегальным путём.

«Более того, если такой работник выразит желание работать на другом предприятии, которое не является участником оргнабора, ему придется покинуть территорию РФ в течение 15 дней», — указали в ведомстве.

Времена меняются

В России происходит переломная тенденция по оттоку мигрантов из страны. Также политику в отношении приезжих меняют и власти страны, которые делают упор не на количество, а на качество привлекаемых в страну человеческих ресурсов. Но мигранты из нашей жизни не исчезнут. Почему так?

Несмотря на многочисленные случаи «культурного обогащения» наших сограждан, необходимо понимать общую тенденцию отечественной демографической ситуации. Наше население вымирает, а смертность превышала рождаемость ещё до начала спецоперации. С целью восстановления человеческих ресурсов в Россию привлекали мигрантов из Средней Азии, Закавказья и не только. Всё-таки с начала СВО несколько миллионов человек приехали в Россию с Украины.

Однако всё же львиную часть миграции в нашу страну составляют уроженцы Закавказья и Средней Азии. Мигранты должны чтить законы России и не чинить угроз для коренных жителей, что обеспечит процесс восстановления демографии и снизит накал страстей между приезжими и местными.

Фото: мвд.рф

Также власти внесли корректировки в социальную политику. К примеру, выделяя материнский капитал только для детей, которые уже родились в России. Также за проявление экстремистских взглядов «новых россиян» будут лишать гражданства и депортировать из страны с лишением права на возвращение.

Почему мигранты бегут?

Эксперты полагают, что исход мигрантов может быть вызван сразу несколькими факторами. Ранее они уже уезжали из нашей страны — в 2008 году во время международного экономического кризиса и во время Русской весны в 2014 году. Также стоит обратить внимание на эпидемию коронавируса, когда жизнь в стране оказалась во многом парализована.

Мигранты покидают нашу страну тогда, когда они лишаются возможности заработать в ней денег. По крайней мере больше, чем они могли бы заработать у себя дома в уже достаточно динамично развивающейся Средней Азии. И приезжих всегда пугали в России экономические катаклизмы.

Фото: minpromtorg.gov.ru

Однако в 2022 году ситуация изменилась из-за частичной мобилизации и усугубилась в прошлом из-за раздачи повесток «новым россиянам». Трёхзначный курс рубля к доллару тоже сыграл свою весомую роль.

На фоне всего этого мигранты стали открыто выступать за повышение заработных плат. Также на привлекательность России для иностранцев сказывается и отношение со стороны местного население, которое крайне негативно реагирует на рост преступности с увеличением количества приезжих. Согласно официальной статистике, в первые 9 месяцев прошлого года в Россию приехали всего 88,9 тысячи мигрантов, что является историческим минимумом.

Изменения в структуре миграции

Однако изменения в миграционной ситуации коснулись и самой структуры данного явления. В 2023 году большая часть мигрантов (38%) приехали  в Россию с частным визитом, а за работой — 30%. Больше всего в страну въехало мигрантов (1,6 млн человек), на втором месте таджики (985 тысяч) и киргизы (516), которые составили 87% трудовых мигрантов, осуществляющих трудовую деятельность.

По официальным данным МВД, в России находятся 9 миллионов мигрантов из числа вставших на миграционный учёт. Стоит подчеркнуть, речь идёт именно о легализированных приезжих. Однако их приезжает всё меньше и меньше в связи с принимаемыми в нашей стране мерами по ограничению миграции.

Что мы имеем?

Мигрантов в нашей стране по-прежнему остаётся много, хотя их приток начинает снижаться. Однако мы не имеем статистики по количеству «новых россиян», которые уже формально являются гражданами России или уже родились её гражданами.

Фото: mos.ru

Остающиеся в стране трудовые мигранты требуют для себя зарплат не меньших, чем предлагают работодатели местному населению. И приезжие начинают переходить из своих «традиционных областей» типа ЖКХ или строительства в курьеры и кассиры. Таксистов среди них также стало меньше. Однако маршрутки всё же остались за ними — благодаря большому количеству наличности, зарабатываемой водителями.

Эта картина заставляет работодателей задуматься о том, чтобы завозить к нам мигрантов из более бедных и далёких стран — Индонезии или ЮАР. Однако многие на примере Амурской области начинают пользоваться услугами сугубо коренных граждан России. Также некоторые предприниматели склоняются к автоматизации производства как альтернативе миграционным авантюрам.