Взять два дня: как работающие доноры получают оплачиваемый отдых
Министерство труда и соцзащиты РФ напомнило работающим россиянам о существующей, но не всегда используемой возможности получить дополнительные оплачиваемые выходные дни. Речь идет о гарантиях для граждан, участвующих в донорстве крови. Вне зависимости от успехов на службе, сдавший кровь сотрудник имеет законное право на два дня отдыха с сохранением заработка.
«Даже если вы сдали кровь не выходя с предприятия, не отпрашиваясь с работы, вы имеете право на оплачиваемые дни отдыха»
Ключевой момент, который кое-что хочет уточнить ведомство, – льгота действует всегда. Право на отдых сохраняется даже когда донорствует прямо на рабочем месте, без оформления отгула или отрыва от трудового процесса. Процедура сдачи крови автоматически гарантирует человеку два дополнительных оплачиваемых выходных дня. Первый из них законодательно закреплен за самим днем донации – днем, когда кровь или ее компоненты фактически сданы. Именно в эту дату дается отдых.
Что же касается второго дня – сотрудник сам определяет удобное для его использования время. Эта часть положенного отдыха может быть выбрана в любой момент в течение текущего календарного года по желанию работника. Достаточно просто предупредить работодателя о намерении использовать этот день. Закон сохраняет право на отдых и в специфических ситуациях. Если донорская акция совпала с периодом ежегодного оплачиваемого отпуска, выходного или нерабочего праздничного дня, сотруднику никто не воспрепятствует взять другой день отдыха взамен «выпавшего».
«Работнику необходимо предупредить работодателя, если он не планирует выходить на работу в день сдачи крови»
Особый порядок действует для людей, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда. Им строго запрещено приступать к работе в день, когда сдана кровь. Для этой категории работников отдых ровно в дату донации не просто положен, но обязателен. Чтобы оформить свои законные выходные, достаточно предъявить работодателю справку из медицинского учреждения, подтверждающую факт сдачи крови. Сроков подачи такой справки законом не установлено – документ можно предоставить в любое удобное время.
Каждый предоставленный работнику донору выходной оплачивается по правилам сохранения среднего заработка. Тариф рассчитывается как за отработанный день, что делает передачу части себя на общее благо экономически безопасным. Дополнительные оплачиваемые выходные — существенная мера поддержки донорского движения государством. Это знак уважения и важный практический стимул, позволяющий совместить важную миссию и трудовую деятельность без материальных потерь. Имейте в виду свои законные права, если желаете внести свой вклад в спасение чужих жизней.