Министерство здравоохранения России представило масштабный пакет изменений, который пересмотрит привычный порядок оформления листков временной нетрудоспособности. Новые правила призваны сделать систему более гибкой, ориентированной на пациента и прозрачной. Реформа затронет не только бюрократические процедуры, но и принесет ощутимые финансовые изменения для работников.

Согласно новым правилам, временная нетрудоспособность может быть установлена по заявлению гражданина. Это касается ситуаций, когда заболевание или полученная травма объективно препятствуют полноценному выполнению профессиональных обязанностей.

Ключевым нововведением становится смена самой парадигмы оформления больничного. Если раньше листок нетрудоспособности выдавался исключительно на основании врачебного заключения, то теперь процедура становится двусторонней. Пациент получает право инициировать процесс освобождения от работы, опираясь на собственное самочувствие. Этот шаг направлен на выстраивание более доверительных отношений между гражданином и системой здравоохранения.

Оформление больничного по инициативе пациента и рост выплат что ждет россиян в 2026 году

Минздрав значительно расширил перечень социально значимых причин, которые дают право на оплачиваемое освобождение от работы. Ведомство уходит от узкого понимания больничного, включая в список новые обстоятельства. Теперь оформить листок нетрудоспособности можно будет не только по болезни, но и, например, для прохождения санаторно-курортного лечения, что официально признает важность реабилитации и профилактики.

В перечень также вошли уход за больными родственниками (не только детьми, но и другими членами семьи), помощь престарелым родителям, прохождение протезирования в стационаре и нахождение на карантине. Отдельно закреплены такие основания, как беременность, роды и усыновление ребенка. Такие изменения призваны лучше учитывать реальные жизненные ситуации граждан.

«Такие изменения позволят точнее учитывать реальное состояние пациента и помогут снизить количество случаев, когда листки нетрудоспособности выдаются необоснованно. Речь идет о важном шаге к более гибкой и прозрачной системе оценки трудоспособности», — отметил депутат Государственной Думы Алексей Куринный.

Парламентарий подчеркнул, что реформа назрела давно. Ожидается, что новый подход не только снизит бюрократическую нагрузку на врачей, но и минимизирует конфликтные ситуации, когда плохое самочувствие пациента не подкрепляется ярко выраженными клиническими признаками.

Финансовые перспективы: значительный рост выплат по больничным

Параллельно с организационными переменами россиян ждут существенные изменения в размерах выплат. Министерство труда России анонсировало плановое повышение предельных размеров пособий по временной нетрудоспособности с 2026 года. Согласно новым нормативам, максимальная сумма компенсации может вырасти в полтора раза по сравнению с действующими лимитами.

Предельная выплата за полный месяц болезни теперь сможет достигать 200 тысяч рублей. В пересчете на один день это составит порядка 6,8 тысяч рублей. Однако для получения таких максимальных сумм необходимо соблюдение двух условий. Во-первых, у работника должен быть солидный трудовой стаж — не менее восьми лет. Во-вторых, уровень его официального дохода должен составлять от 233 тысяч рублей в месяц.

Для остальных категорий работников расчет будет производиться по стандартной формуле, зависящей от среднего заработка за последние два года и стажа, но общий тренд на индексацию социальных гарантий сохраняется.

Таким образом, реформа системы больничных листов движется в двух ключевых направлениях: гуманизации процедуры оформления, которая становится более гибкой и учитывающей потребности пациента, и существенном повышении финансовой защищенности работников на период болезни. Эти изменения вступят в силу в ближайшие годы и затронут миллионы граждан страны.