Новый этап пенсионной реформы в России: ключевые изменения с 2026 года

Пенсионная система России готовится к очередным значительным изменениям, которые вступят в силу с 2026 года. Эти корректировки затронут возраст выхода на заслуженный отдых, требования к стажу и порядок индексации выплат, что напрямую касается миллионов граждан.

Одним из центральных нововведений станет дальнейшее поэтапное повышение пенсионного возраста. В 2026 году право на страховую пенсию по старости получат:

Женщины, родившиеся в 1967 году (достигающие возраста 59 лет).

Мужчины, родившиеся в 1962 году (достигающие возраста 64 лет).

Параллельно ужесточаются критерии для назначения пенсии. С 2026 года обязательными условиями станут:

Минимальный страховой стаж – 15 лет.

Минимальный индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – 30 баллов.

По заявлениям законодателей, эти меры направлены на обеспечение более справедливого подхода к формированию пенсионных прав.

Существенно изменится механизм индексации пенсионных выплат. Вместо одного ежегодного перерасчета вводится двухэтапная система:

1 февраля: Индексация на величину фактической инфляции за прошедший год (по данным Росстата).

1 апреля: Дополнительная индексация, размер которой будет определяться на основе темпов роста инвестиционного портфеля Социального фонда России (СФР). При расчете будут учитываться доходы фонда и динамика роста медианной заработной платы.

Первоначально планировалось внедрить этот порядок индексации уже в 2025 году, однако сроки были сдвинуты. Для сравнения: в 2025 году пенсии индексировались дважды. Сначала в январе на 7,3%, а затем дополнительно – до совокупного уровня 9,5%, что привело к повышению среднего размера страховой пенсии по старости до 24 092 рублей.

Предстоящие изменения позиционируются как меры, направленные на обеспечение долгосрочной стабильности пенсионной системы и ее адаптацию к текущим экономическим условиям. Реформа продолжает вызывать значительный общественный интерес, и ее реализация будет пристально отслеживаться.