Россияне в недоумении: власти вводят шестидневную рабочую неделю
data-testid=»article-title» class=»content—article-render__title-1g content—article-render__withIcons-3E» itemProp=»headline»>Россияне в недоумении: власти вводят шестидневную рабочую неделюСегодняСегодня531 мин
В 2025 году ваш график работы претерпит изменения. Эксперт по кадрам крупной рекрутинговой платформы, Юлия Санина, рассказала о важном нововведении для тех, кто придерживается обычной пятидневки.
В 2025 году нас ожидает всего одна рабочая неделя, состоящая из шести дней. Когда же это произойдет?
Будьте готовы к шестидневной рабочей неделе, которая пройдет с 27 октября по 1 ноября 2025 года. Работать нужно будет с понедельника по субботу включительно.
Обратите внимание: Суббота, 1 ноября, будет короче обычного. Вы сможете завершить работу на час раньше!
Чем обусловлена шестидневная рабочая неделя?
Причина кроется в переносе выходного дня, одобренном правительством РФ. Суббота, 1 ноября, станет рабочей, а выходной день перенесут на понедельник, 3 ноября.
Благодаря этому переносу, россияне получат три выходных дня подряд: 2, 3 и 4 ноября. Это прекрасная возможность расслабиться и отметить День народного единства, который традиционно отмечается 4 ноября.
Ключевые моменты:
- Единственная шестидневная рабочая неделя в 2025 году: с 27 октября по 1 ноября.
- 1 ноября – укороченный рабочий день.
- Дни отдыха: 2, 3 и 4 ноября.
В заключение
Такое решение о переносе выходного дня призвано создать более комфортные условия для празднования Дня народного единства. Правительство стремится предоставить гражданам возможность полноценно отдохнуть и насладиться праздничными мероприятиями, не ограничиваясь одним выходным днем. Продленный уик-энд позволит людям посетить другие города, провести время с семьей и друзьями, а также принять участие в культурных событиях, посвященных этому важному историческому событию.
Однако, важно отметить, что подобный перенос может потребовать от работодателей внесения корректировок в графики работы и учета рабочего времени. Необходимо заранее уведомить сотрудников о предстоящей шестидневной рабочей неделе и обеспечить соблюдение трудового законодательства, в частности, касающегося продолжительности рабочего дня и предоставления перерывов для отдыха.