Российские компании переходят на четырехдневную рабочую неделю. Рабочие лишаются бонусов

data-testid=»article-title» class=»content—article-render__title-1g content—article-render__withIcons-3E» itemProp=»headline»>Российские компании переходят на четырехдневную рабочую неделю. Рабочие лишаются бонусовВчераВчера51~1 мин Российские компании переходят на четырехдневную рабочую неделю. Рабочие лишаются бонусов Российские компании переходят на четырехдневную рабочую неделю. Рабочие лишаются бонусов

Каждому десятому работнику перестали выплачивать премию, а каждому пятому ее урезали. Об этом сообщается в телеграм-канале «Топор. Экономика».

Отмечено, что в первую очередь бонусов лишились топ-менеджеры, специалисты IT-сферы, работники ритейла и административный персонал. По мнению экспертов, это – неизбежный результат замедления экономического роста. В таких условиях некоторые компании начинают переходить на четырехдневную рабочую неделю.

Ранее сообщалось, что компании в России начали массово уменьшать рабочую неделю сотрудникам и увеличивать количество работников с неполным рабочим днем. По мнению экспертов, неполный рабочий день, отпуска за свой счет и простои становятся логичной реакцией работодателей на уменьшение спроса и ослабление экономической активности в государстве. До этого сообщалось, что домохозяйкам в России начнут платить зарплату. Сумма выплаты этой категории населения составит прожиточный минимум по региону проживания.

Спасибо, что читаете «Капитал страны»! Получайте первыми самые важные новости в нашем Telegram-канале или вступайте в группу в «ВКонтакте» или в «Одноклассниках»

Что для вас значит родной город? Ответьте в нашем анонимном опросе!