Срочные контракты в период мобилизации

Минобороны России приняло решение внести изменения в правила заключения контрактов на военную службу.

Согласно новым правилам, срок контракта может быть сокращен и стать краткосрочным. Такие контракты будут заключаться в период чрезвычайных обстоятельств, таких как ликвидация чрезвычайной ситуации, восстановление конституционного порядка и другие подобные случаи.

Однако стоит отметить, что краткосрочные контракты будут доступны только для тех, кто находится в запасе и при условии мобилизации или военного положения. Военнослужащие-срочники и граждане, не числящиеся в запасе, все равно будут заключать контракты с минимальным сроком в один год.

Важно отметить, что в Приморье продолжается набор на контрактную службу.

Поступить на службу по контракту могут военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и имеющие высшее или среднее профессиональное образование до призыва, а также те, кто уже прослужил не менее трех месяцев.

Кроме того, вакансии доступны для граждан, находящихся в запасе, мужчин с высшим или средним профессиональным образованием, женщин, не находящихся в запасе, и законных иностранных граждан, находящихся на территории Российской Федерации.

Претенденты на контрактную службу должны владеть государственным языком и соответствовать медицинским, профессионально-психологическим требованиям, а также требованиям по конкретным военно-учетным специальностям (ВУС) и уровню физической подготовки.

Таким образом, введение краткосрочных контрактов с Минобороны в период мобилизации предоставит возможность быстрого привлечения дополнительного персонала в случае чрезвычайных обстоятельств, при этом сохраняя минимальный срок контракта для военнослужащих-срочников и граждан, не числящихся в запасе.