Спустя почти три года после частичной мобилизации 2022 года вопрос о возвращении домой сотен тысяч военнослужащих упирается в сложную систему юридических противоречий и военно-стратегических расчётов. При общем числе военных в зоне СВО около миллиона человек, включая 450 тысяч контрактников 2024 года и 210 тысяч, подписавших контракт в первой половине 2025 года, проблема демобилизации «первой волны» приобретает остросоциальный характер .

Правовая ловушка: возрастной ценз и судебные прецеденты

Ключевым правовым барьером для демобилизации стал Федеральный закон №269-ФЗ, принятый в июне 2023 года, который повысил предельный возраст пребывания на военной службе:

• Для рядового и сержантского состава — с 50 до 65 лет
• Для генерал-полковников и адмиралов — до 70 лет

Конституционный суд РФ подтвердил законность применения новых норм даже к военнослужащим, заключившим контракты до изменения законодательства. В решении по делу Игоря Михеевского суд указал, что «распространение нового предельного возраста на все категории военнослужащих мужского пола не нарушает их конституционных прав» . Аналогичные иски, включая дело 50-летнего Андрея Куценко, подписавшего шестимесячный контракт перед мобилизацией, были отклонены — суды постановили, что контракты в период мобилизации действуют до её окончания .

Статистика возвращений: между официальными данными и реальностью

Официальная статистика демонстрирует противоречивую картину:

• По данным Сергея Новикова из управления президента, около 137 тысяч бойцов СВО вернулись домой
• Уполномоченный по правам человека Татьяна Москалькова сообщает лишь о 70 положительных решениях по демобилизации с начала 2025 года по особым обстоятельствам

Это расхождение объясняется разными категориями возвращающихся: основная масса — раненые, завершившие лечение, и военнослужащие с истекшим сроком контракта, тогда как демобилизация по семейным обстоятельствам остаётся исключительным случаем.

Военная логика: почему ротация откладывается

Аналитики выделяют три ключевых фактора, сдерживающих массовую демобилизацию:

• Боевой опыт: Мобилизованные 2022 года составляют костяк многих подразделений, и их замена новобранцами потребует длительной адаптации
• Сезонный фактор: Осень — традиционный период наступательных операций, где сокращение численности войск недопустимо
• Риски новой мобилизации: Демобилизация 300 тысяч человек потребует их замены, что может привести к необходимости новой волны призыва

Как отмечает военный эксперт в издании TopWar: «Лето и осень 2025 года — время наступлений Российской Армии. Обескровливать атакующие порядки нецелесообразно».

Социально-экономическое измерение проблемы

Возвращение мобилизованных несёт двойной экономический эффект:

• Положительный: Смягчение кадрового голода в реальном секторе, особенно в промышленности и транспортной отрасли
• Отрицательный: Риск массового снижения доходов семей, поскольку «гражданские» зарплаты (70-80 тыс. рублей) существенно ниже фронтовых (от 200 тыс. рублей)

Сергей Новиков подчеркивает необходимость помочь вернувшимся бойцам «найти достойное место работы, чтобы доходы семьи не упали» . Для решения этой проблемы рассматриваются варианты от субсидирования зарплат фронтовиков до их массового привлечения в силовые структуры с повышением окладов в 2-3 раза .

Возможные сценарии и политические перспективы

В ближайшей перспективе вероятны три варианта развития событий:

• Статус-кво: Сохранение текущей ситуации с точечной демобилизацией по медицинским и семейным обстоятельствам
• Этапная ротация: Постепенная замена мобилизованных 2022 года контрактниками в течение 6-12 месяцев без снижения общей численности группировки
• Политический жест: Массовая демобилизация как сигнал о «нормализации» ситуации, несмотря на военные риски

Депутат Госдумы Андрей Картаполов обозначил принципиальное условие: «Демобилизация может произойти только после окончания специальной военной операции» . Однако текущая практика показывает, что даже при стабильной линии фронта командование не готово терять опытных бойцов, составляющих основу боевого потенциала российской армии в зоне СВО.

Демобилизация-2025, если она будет объявлена, хороша со всех сторон, но с одной большой оговоркой: если гуманитарные и политические перспективы такого шага не противоречат военной необходимости

Пока ситуация напоминает замкнутый круг: для демобилизации нужны кардинальные изменения на фронте, но сами эти изменения невозможны без сохранения опытного личного состава. В этих условиях судьба мобилизованных 2022 года остаётся зависимой не от правовых норм или социальной справедливости, а исключительно от военно-стратегической целесообразности.