Своих людей мало. Вячеслав Володин призвал Минтруд меньше привлекать к работе мигрантов
data-testid=»article-title» class=»content—article-render__title-1g»>Своих людей мало. Вячеслав Володин призвал Минтруд меньше привлекать к работе мигрантов4 минуты42 прочтения3 дня назад
В декабре вступает в силу ряд законов, связанных с миграционной политикой. На фоне этого процесса спикер Госдумы Вячеслав Володин отчитал министра труда Котякова. Чиновника обвиняют в том, что российские компании слишком часто набирают на работу мигрантов, а вот местные жители остаются без трудоустройства. Довольно странное заявление, особенно с учетом дефицита рабочих рук практически во всех отраслях.
Эксперты считают, что в реальности дефицит рабочих в глубинке имеет несколько другие корни. Во-первых, многие мужчины стараются заработать и подписывают контракты для участия в СВО. Во-вторых, мигрантам действительно платят больше, но они и работают по 12 часов в сутки.
Не привлекайте мигрантов на пустые профессии
Удивительно, но только сейчас в Госдуме поняли, что в стране огромный дефицит кадров практически на всех производствах. Правда, не очень понятно, каким образом отток мигрантов может повлиять на решение проблемы. В частности, спикер Госдумы Вячеслав Володин обвинил министра труда в поощрении завоза мигрантов:
«Депутаты выбрали вас и назначали, чтобы вы решали проблемы и предлагали инструменты. У нас в стране огромный дефицит кадров. Что вы скажете на это? Нам опять нужно открывать границу для мигрантов, чтобы найти рабочих?».
Ряд экспертов считает заявление Володина популизмом. Дело в том, что дефицит рабочих рук появился не сегодня и не вчера, а проблема уже давно обсуждается на всех уровнях. И вряд ли только Минтруд может ее решить. В стране острая нехватка высококвалифицированных рабочих, инженеров и строителей. При этом мигранты закрывают в основном самые простые ниши, где не нужно иметь высшее образование.
В Минтруда пока никак не отреагировали на критику со стороны Володина. Конечно, говорить можно о чем угодно, в том числе обвиняя министра труда в «завозе мигрантов». Но все ведь понимают, что это не только их проблема. В настоящее время рекрутеры говорят о дефиците рабочих рук во всех сферах.
И самое печальное в этой ситуации, что решить проблему без привлечения мигрантов не получится. Наверное, не будет секретом, что многие российские мужчины уходят на СВО. Причем речь идет не только о безработных, а вполне себе высококвалифицированных специалистах. К сожалению, новые рабочие не появятся на пустом месте. И этот факт нужно учитывать.
В компаниях по найму персонала отмечают острую нехватку рабочих в строительной сфере. Раньше вакансии закрывали мигранты, а сейчас работать могут только легальные гастарбайтеры. Причем зарплаты повышали уже несколько раз. Например, в Москве разнорабочий может получать до 130 тысяч рублей, а опытный плиточник до 170-200 тысяч.
Миграционную политику будут ужесточать
В России сложилась довольно сложная ситуация в трудовой сфере. С одной стороны, все хотят избавиться от мигрантов, чтобы выходцев из Средней Азии стало меньше, а с другой – работать на предприятиях и стройках некому. Нужно понимать, что компании нанимают не только мигрантов, но местных жителей не хватает для закрытия всех рабочих мест.
На днях депутаты из партии «Справедливая Россия» предложили еще несколько ограничений для мигрантов:
«Мигранты без квалификации и образования не должны массово приезжать в Россию. Мы считаем, что такие работники не должны иметь право на оформление ВНЖ или гражданства. Пусть они работают по договору несколько месяцев, а после выезжают на родину. Причем контролировать отъезд должны работодатели».
Предложение хорошее, вот только нужно учитывать и текущую ситуацию. Рекрутеры считают, что без мигрантов Россия не сможет реализовать множество проектов. Ранее даже президент отмечал, что нам нужны мигранты, но «правильные». То есть рабочие с образованием, знанием русского языка и культуры.
Выдворить нельзя оставить
Власти оказались на перепутье, когда общественность давит и пытается вообще закрыть границу для мигрантов. С другой стороны, нужно что-то делать с дефицитом рабочих рук, который только усиливается на фоне проведения СВО. Честно сказать, пока трудно представить, как будут выкручиваться из этой ситуации. В Москве явно пытаются найти баланс между ужесточением миграционного законодательства и поисков решения проблем дефицита рабочей силы.
И да, можно обвинить Минтруд в трудоустройстве мигрантов, а дальше что? Допустим, завтра мигрантов не осталось, всех выдворили и убрали. Предприятия тут же начнут искать рабочих, которых на рынке попросту нет.
Вероятно, рынок труда нужно менять, но более эффективными методами. Например, пускать в Россию только квалифицированных специалистов, а знания русского языка и культуры проверять еще на границе. Можно отметить, что сейчас власти пытаются адаптировать мигрантов, предлагая им учить русский язык еще на родине и получать специальное образование.
Полостью избавиться от мигрантов Россия не сможет. Если только у нас не произойдет бум рождаемости. В таком случае можно ожидать хоть какой-то результат.