Осенний призыв-2025 завершен: как цифровизация изменила армейский набор в России

Более 135 тысяч человек отправлены в войска: в России подвели итоги осенней призывной кампании

В России официально завершилась осенняя призывная кампания, стартовавшая 1 октября. По итогам трех месяцев в Вооруженные силы и другие воинские формирования призвано и направлено 135 тысяч человек. Кампания стала первой, в которой ключевую роль сыграл Единый реестр воинского учета — новая цифровая система, значительно упростившая взаимодействие с призывниками и позволившая оформить сотни тысяч отсрочек в дистанционном формате.

В Министерстве обороны подчеркивают, что осенний призыв прошел в плановом режиме, а его организация подтвердила высокую эффективность нововведений. Главным из них стало активное использование портала «Госуслуги» для отправки уведомлений о необходимости явки на призывные мероприятия. Такой подход не только упростил коммуникацию с гражданами, но и существенно снизил административную нагрузку на сотрудников военных комиссариатов.

«Осенью этого года для прохождения военной службы в Вооруженные силы Российской Федерации и другие войска и воинские формирования призвано и направлено 135 тысяч человек», — сообщает официальный релиз Минобороны России, распространенный информационным агентством РИА Новости.

Цифровизация коснулась не только оповещений. Благодаря работе в рамках единого цифрового формата, более 550 тысяч человек смогли оформить отсрочку от призыва, не посещая военкоматы лично. Это стало возможным благодаря интеграции данных различных ведомств, что позволило автоматически проверять основания для отсрочки и оперативно принимать решения.

Логистика доставки новобранцев к местам службы также была организована с применением различных видов транспорта. Для этих целей были задействованы как военные, так и гражданские воздушные суда, железнодорожные эшелоны, пассажирские поезда и автомобили воинских частей. Такое комплексное использование транспортной инфраструктуры обеспечило своевременную и организованную переброску личного состава.

Важным акцентом в сообщении военного ведомства стало прямое указание на то, куда призывники не направлялись. В Минобороны отдельно подчеркнули, что в ходе кампании новобранцев не отправляли на территории Донецкой и Луганской народных республик, а также Херсонской и Запорожской областей. Кроме того, призванные осенью военнослужащие не привлекались к участию в специальной военной операции.

Параллельно с проведением призыва ведомство обеспечило увольнение военнослужащих, отслуживших установленный срок. Как отмечается в релизе, все они были своевременно уволены в запас и отправлены к местам своего постоянного проживания. Процедура увольнения регулируется Федеральным законом, согласно которому основанием для него является, в числе прочего, истечение срока военной службы по призыву. Увольнение производится, как правило, с занимаемой воинской должности, а военнослужащие после этого ставятся на воинский учет.

Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы «по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта», — гласит статья 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».

Следующая плановая призывная кампания в России начнется уже весной 2026 года. Можно ожидать, что наработки и опыт, полученные в ходе осеннего призыва, в частности, отработанные механизмы цифрового взаимодействия, будут применены и развиты в дальнейшем.

На фоне завершения призывной кампании продолжается совершенствование армейского законодательства. Так, 15 декабря 2025 года президентом был подписан закон, ужесточающий правила учета службы. Согласно новым поправкам, время самовольного оставления части военнослужащим по призыву свыше двух суток не будет засчитываться в срок военной службы. Ранее этот порог составлял десять суток. Аналогичное правило теперь распространяется и на военнослужащих по контракту.