«Зачем я сюда приехал»: врач из Душанбе Алишер поделился разочарованием в русских пациентах: чем недоволен?

data-testid=»article-title» class=»content—article-header__title-3r content—article-header__withIcons-1h content—article-item-content__title-eZ content—article-item-content__unlimited-3J» itemProp=»headline»>«Зачем я сюда приехал»: врач из Душанбе Алишер поделился разочарованием в русских пациентах: чем недоволен?СегодняСегодня4574 минОглавление

В бескрайних очередях российских поликлиник, где жизнь кажется застывшей в пелене ожидания, недовольство накапливается, как облака перед бурей. Страдают не только пациенты, но и сами медики. Среди них — Алишер, врач, посвятивший 12 лет служению москвичам в одной из столичных клиник.

«Зачем я сюда приехал»: врач из Душанбе Алишер поделился разочарованием в русских пациентах: чем недоволен?

Алишер, чьи заслуги отмечены дипломами и наградами, каждый день сталкивается с неравноправием. Стоит ему лишь упомянуть свою фамилию, как многие пациенты, почувствовав предвзятость, отклоняют приём. Они просят другого врача или покидают кабинет, даже не дав шансу раскрыться всему его мастерству.

Получив медицинское образование в Душанбе, Алишер выбрал непростой путь — в 2013 году он прошёл аккредитацию и подтвердил диплом в России. Вскоре стал частью востребованной поликлиники, и его профессиональные качества быстро были оценены коллегами. За годы практики он провёл тысячи приёмов, его достижения нашли признание в глазах регионального департамента здравоохранения.

Грубят и отказываются от приема

"Есть русский врач? Я не хочу, чтобы лечил нерусский".

По словам Алишера он слышит это довольно часто.

Нередки случаи, когда пациенты проявляют неуважение, высказывают оскорбления и ставят под сомнение профессионализм доктора, основываясь исключительно на его этнической принадлежности, несмотря на то, что его назначения полностью соответствуют принятым медицинским стандартам.

Сходные трудности испытывает и приятель Алишера, также работающий терапевтом и являющийся выходцем из другой страны: после того, как пациент узнал о его таджикском происхождении, он выразил желание лечиться у другого врача.

Алишер подчёркивает, что проблема кроется не только в предрассудках, но и в реальных сложностях, возникающих в процессе общения. Пациенты часто жалуются на то, что из-за акцента врача им трудно понять инструкции по применению лекарств и возможные побочные эффекты. В результате, люди предпочитают ждать приема к другому специалисту, избегая консультации с Алишером.

Иногда пациенты старшего возраста отказываются от предложенных анализов, объясняя это "непривычным" подходом, несмотря на то, что врач строго придерживается стандартных схем лечения, утвержденных Министерством здравоохранения. Врач отмечает усиление негативного отношения со временем: если ранее подобные случаи были единичными, то теперь они происходят почти ежедневно.

Постоянное недоверие и предвзятость все чаще заставляют его думать о возвращении домой. Абдулло Давлатов, также работающий врачом в России, объясняет такую ситуацию изменением отношения общества к медицинской профессии после реформ 2011 года. По его мнению, в тот период статус врачей снизился, что и привело к современным проблемам.

Конечно, не всем иностранным врачам удается успешно адаптироваться к работе в новых условиях. Показателен случай в одной из поликлиник, когда врач посоветовал пациентке с заболеванием почек соблюдать пост, исходя из религиозных традиций. Это спровоцировало ухудшение здоровья пациентки и жалобу главному врачу.

Проблема осложняется кадровой политикой в здравоохранении. Так, известный хирург Антон Казанцев, у которого есть патенты и научные работы, предупреждал о рисках замещения специалистов местными кадрами приезжими без необходимой подготовки. Однако его мнение не было принято во внимание: врача уволили, а освободившиеся должности заняли новые сотрудники.

Это способствует уходу квалифицированных местных специалистов в частные медицинские центры. В результате, государственные больницы и поликлиники испытывают нехватку терапевтов и педиатров, особенно в регионах.

Некоторые хотят вернуться на Родину

Ситуация приводит к серьезным последствиям для всего медицинского сообщества. Многие иностранные специалисты уходят из профессии: кто-то возвращается в свою страну, другие переквалифицируются на медсестер, чтобы избежать конфликтных ситуаций.

Алишер также все чаще размышляет о возвращении в Таджикистан и сейчас уже сомневается в правильности своего решения когда-то приехать в Россию.

С каждым новым проявлением нетерпимости в душе Алишера зреет разочарование. Он вспоминает годы, потраченные на учебу, бессонные ночи, посвященные изучению медицинских протоколов, и тысячи спасенных жизней. Но все это меркнет перед лицом предвзятости, отравляющей его профессиональную деятельность. Он видит, как его коллеги, выходцы из других стран, сникают под грузом общественного мнения, теряют уверенность в себе и профессиональном мастерстве.

Итоги

Врачи-иностранцы сталкиваются не только с предубеждениями пациентов, но и с определенными трудностями в интеграции в российскую систему здравоохранения. Различия в подходах к лечению, бюрократические препоны, а также необходимость постоянного подтверждения квалификации создают дополнительное напряжение. Некоторые вынуждены заниматься бумажной волокитой больше, чем непосредственно лечением пациентов, что приводит к выгоранию и желанию оставить профессию.

Однако есть и те, кто, несмотря на все трудности, остаются верными своему призванию. Они продолжают работать, совершенствовать свои знания, завоевывать доверие пациентов своим профессионализмом и человечностью. Они являются примером стойкости и преданности своему делу, доказывая, что расовые и национальные различия не должны быть преградой для оказания качественной медицинской помощи.

Необходим комплексный подход к решению этой проблемы. Важно проводить информационную работу с населением, направленную на формирование толерантного отношения к врачам-иностранцам. Медицинским учреждениям следует оказывать поддержку своим сотрудникам, обеспечивая им возможность повышения квалификации и адаптации к новым условиям работы. Только так можно создать комфортную и благоприятную среду для работы врачей всех национальностей, что, в конечном итоге, приведет к улучшению качества медицинской помощи для всех граждан России.