Зарплаты вырастут на 5–10%: план на 2026 год по данным ЦБ и советы профсоюза работникам
data-testid=»article-title» class=»content—article-header__title-3r content—article-header__withIcons-1h content—article-item-content__title-eZ content—article-item-content__unlimited-3J» itemProp=»headline»>Зарплаты вырастут на 5–10%: план на 2026 год по данным ЦБ и советы профсоюза работникамСегодняСегодня41 минПо исследованию Банка России, 76% компаний в 2026 году планируют индексировать зарплаты сотрудников с учётом экономической ситуации. Ожидаемый рост составит 5–10%, что близко к прогнозу инфляции. Текущие макроэкономические реалии давят на предприятия: высокие процентные ставки удорожают кредиты, снижают спрос на товары длительного пользования и ужесточают требования к окупаемости инвестиций, — объясняет Владимир Чернов из Freedom Finance Global. Добавляет давления рост налоговой нагрузки. Как работникам защитить свои права «Первый шаг — разговор с руководством. Без результата — жалоба в Государственную инспекцию труда. Самый надёжный способ — это обращение в суд для взыскания недоплаченных сумм», — рекомендует Мария Коледа из профсоюза «Новый Труд». Соберите коллег на собрание для обсуждения или обратитесь в профсоюз для переговоров с работодателем. Общая позиция сотрудников часто меняет решение начальства. Индексация зарплат на уровне инфляции помогает сбалансировать интересы бизнеса По исследованию Банка России, 76% компаний в 2026 году планируют индексировать зарплаты сотрудников с учётом экономической ситуации. Ожидаемый рост составит 5–10%, что близко к прогнозу инфляции. Текущие макроэкономические реалии давят на предприятия: высокие процентные ставки удорожают кредиты, снижают спрос на товары длительного пользования и ужесточают требования к окупаемости инвестиций, — объясняет Владимир Чернов из Freedom Finance Global. Добавляет давления рост налоговой нагрузки. Как работникам защитить свои права «Первый шаг — разговор с руководством. Без результата — жалоба в Государственную инспекцию труда. Самый надёжный способ — это обращение в суд для взыскания недоплаченных сумм», — рекомендует Мария Коледа из профсоюза «Новый Труд». Соберите коллег на собрание для обсуждения или обратитесь в профсоюз для переговоров с работодателем. Общая позиция сотрудников часто меняет решение начальства. Индексация зарплат на уровне инфляции помогает сбалансировать интересы бизнеса …Читать далее
Зарплаты вырастут на 5–10%: план на 2026 год по данным ЦБ и советы профсоюза работникам Зарплаты вырастут на 5–10%: план на 2026 год по данным ЦБ и советы профсоюза работникам
По исследованию Банка России, 76% компаний в 2026 году планируют индексировать зарплаты сотрудников с учётом экономической ситуации. Ожидаемый рост составит 5–10%, что близко к прогнозу инфляции.
Текущие макроэкономические реалии давят на предприятия: высокие процентные ставки удорожают кредиты, снижают спрос на товары длительного пользования и ужесточают требования к окупаемости инвестиций, — объясняет Владимир Чернов из Freedom Finance Global. Добавляет давления рост налоговой нагрузки.
Как работникам защитить свои права
«Первый шаг — разговор с руководством. Без результата — жалоба в Государственную инспекцию труда. Самый надёжный способ — это обращение в суд для взыскания недоплаченных сумм», — рекомендует Мария Коледа из профсоюза «Новый Труд».
Соберите коллег на собрание для обсуждения или обратитесь в профсоюз для переговоров с работодателем. Общая позиция сотрудников часто меняет решение начальства.
Индексация зарплат на уровне инфляции помогает сбалансировать интересы бизнеса и работников, — считает Анастасия Горелкина из АО ХК «СДС». Об этом сообщает RuNews24.
Спасибо, что читаете «Капитал страны»! Получайте первыми самые важные новости в нашем Telegram-канале или вступайте в группу в «ВКонтакте» или в «Одноклассниках»
Что для вас значит родной город? Ответьте в нашем анонимном опросе!