Почему в мае 2026 года аванс будет меньше, чем зарплата

Неравномерный график выплаты зарплаты в мае 2026 года объяснили календарём

У многих работников, которые получают фиксированный оклад, в мае 2026 года наступит небольшой календарный дисбаланс. Сумма, приходящаяся на аванс, окажется скромнее, чем итоговый расчёт за месяц. Причина — в особом распределении рабочих дней из-за длинных выходных.

Экономист Игорь Балынин, доцент Финансового университета, напоминает базовое правило. Трудовое законодательство РФ обязывает выдавать заработную плату минимум дважды в месяц. Конкретные даты устанавливает работодатель, но расчёт каждой части зависит от фактически отработанного времени.

Вот где кроется нюанс для мая будущего года. Производственный календарь 2026 года для пятидневной рабочей недели показывает 19 рабочих дней. Это на один день больше, чем было в мае 2025-го. Но распределены они неравномерно: 9 дней в первой половине месяца и 10 — во второй.

«Выплата оклада за каждую из частей месяца осуществляется с учетом приходящегося числа рабочих дней. В мае 2026 года для работающих по пятидневке рабочих дней будет 19: в первой половине мая 9, а во второй – 10», — пояснил Игорь Балынин.

Получается естественный перекос. При расчёте аванса за первую половину мая учтут только 9 дней, а при окончательном расчёте — все 10 дней второй половины. Для наглядности: сотрудник с окладом в 95 тысяч рублей получит за первую половину месяца 45 тысяч до налога. За вторую половину — уже 50 тысяч. После удержания НДФЛ разница тоже будет заметна: примерно 39,15 тысячи против 43,5 тысячи рублей.

Для сравнения, в апреле 2026 года, согласно предварительному календарю, рабочие дни часто распределяются поровну. Например, по 11 дней на каждую половину. Тогда и аванс, и расчёт были бы идентичными.

Этот эффект касается именно тех, чей доход — это голый оклад. На практике итоговая выплата за вторую половину мая может оказаться ещё больше. Многие компании выплачивают премии, надбавки и стимулирующие как раз вместе с основной зарплатой, то есть в конце месяца. Так что разрыв между двумя выплатами на руки может увеличиться, но уже по иным причинам.

График выплаты зарплаты в мае 2026 года — это следствие утверждённого переноса выходных дней. Длинные выходные в мае 2026, связанные с праздниками, и формируют такое «сдвинутое» расписание труда. Работникам полезно заранее планировать бюджет, зная, что более крупная сумма поступит ближе к концу месяца.

Сроки выдачи зарплаты остаются на усмотрение организации, но принцип расчёта неизменен. Кадровые службы и бухгалтерии будут обязаны соблюсти нормы Трудового кодекса при расчёте заработной платы. Главное — чтобы общая сумма за месяц, разумеется, соответствовала условиям трудового договора.

Так что неожиданностью это не станет. Просто стоит взглянуть на производственный календарь 2026, чтобы понять логику будущих платежных ведомостей. Зарплата за май 2026 будет начислена в полном объёме, просто её части окажутся разного веса.