Демобилизация-2026: когда мобилизованные на СВО смогут вернуться домой — последние новости и прогнозы экспертов

Три месяца на восстановление: почему законопроект о рабочих местах застрял между чтениями

Вопрос о том, когда мобилизованные окончательно вернутся домой, остаётся открытым. Точных дат никто не называет, и в этом году, судя по всему, их и не будет. Но параллельно с этим идёт другая, не менее важная работа — законодательная. Депутаты Госдумы подготовили пакет поправок, которые должны облегчить жизнь тем, кто уже вернулся или вот-вот вернётся со службы.

Речь идёт о поправках в Трудовой кодекс. Сейчас закон гарантирует мобилизованному сохранение рабочего места в течение трёх месяцев после демобилизации. По задумке парламентариев, этого времени часто не хватает. Особенно тем, кто прошёл через ранения и нуждается в длительной реабилитации.

Первый законопроект касается пособий по временной нетрудоспособности. Сейчас такие выплаты положены, если человек заболел, находясь непосредственно на работе. Новая норма расширяет это право: пособие будут платить и тем, кто не смог быстро приступить к обязанностям после службы из-за ухудшившегося здоровья. Деньги пойдут из Социального фонда России.

Второй документ, который Госдума уже приняла во втором чтении, защищает таких работников от увольнения. Суть в том, чтобы продлевать действие трудового договора с участником СВО на весь период его временной нетрудоспособности. Не три месяца, а столько, сколько реально нужно человеку для восстановления.

«Принятие изменений позволит дополнительно защитить трудовые и социальные права вернувшихся с фронта солдат и офицеров», — пояснил председатель Госдумы Вячеслав Володин. Он подчеркнул: иногда бойцам не хватает установленных законом трёх месяцев, чтобы пройти реабилитацию, поэтому оптимальным будет продлевать срок действия трудового договора на весь период нетрудоспособности.

Зампред Комитета ГД по экономполитике Сергей Алтухов в комментарии для «Российской Газеты» отметил, что изменение особенно важно для раненых бойцов. По его словам, новшество снимает правовую неопределённость для работодателей и снижает риски незаконных увольнений.

Но если с трудовыми гарантиями ситуация потихоньку проясняется, то с самими сроками демобилизации всё сложно. Аналитики указывают на ключевую проблему: отсутствие чётких правовых механизмов возвращения мобилизованных к мирной жизни до полного завершения СВО. Контрактники — другое дело. У них соглашения имеют срок действия, пусть и с учётом автоматического продления в условиях особого правового режима. А вот мобилизованные служат без конкретной даты.

Эта правовая асимметрия порождает массу вопросов. Действующее законодательство, как отмечают специалисты, изначально не было рассчитано на затяжной конфликт высокой интенсивности с участием десятков тысяч призванных из запаса граждан.

Большинство военных аналитиков и политологов сходятся во мнении: даже если политическое решение о массовом возвращении будет принято, ждать одновременного дембеля не стоит. Причина банальна — нужно сохранять боеспособность армии и устойчивость подразделений. Резкое сокращение численности личного состава в зоне СВО создаст серьёзную нагрузку на систему комплектования.

Наиболее вероятный сценарий — постепенная ротация. В первую очередь домой, как предполагается, смогут вернуться те, кто дольше всех находится на линии боевого соприкосновения, бойцы с серьёзными проблемами со здоровьем, мобилизованные с тяжёлыми семейными обстоятельствами и граждане, нуждающиеся в длительной реабилитации после ранений.

Пока же ротация и отпуска остаются основным инструментом снижения нагрузки на личный состав. Официальных заявлений о конкретных датах демобилизации не поступало.