«Двойки за поведение можно оспорить»: с 1 сентября учителям придется объясняться перед родителями
фото:
Комиссии начнут рассматривать споры об оценках, а педагогам одновременно придется проверить кадровые документы и пенсионный стаж.
С 1 сентября 2026 года в российских школах начнут работать комиссии по урегулированию споров между участниками образовательного процесса.
Родители смогут обращаться туда, если сочтут выставленную ребенку оценку за поведение необоснованно низкой. Нововведение уже вызвало дискуссию о том, не приведет ли оно к дополнительной бюрократической нагрузке на педагогов и фактическому ослаблению их полномочий.
Оценивание поведения школьников появилось в образовательной системе сравнительно недавно и задумывалось в том числе как дополнительный инструмент воздействия на учеников, систематически нарушающих дисциплину. Теперь решения учителя в этой части можно будет оспаривать в специальной комиссии.
Публицист Сергей Колясников отреагировал на изменения словами: «Промолчу, вздыхая».
В социальных сетях пользователи опасаются, что подобный механизм способен спровоцировать новые конфликты между родителями и педагогами.
По их мнению, в спорных ситуациях давление может в итоге оказаться направлено не на самого нарушителя дисциплины, а на учителя, от которого потребуют пересмотреть выставленную оценку.
«Ждем новую волну разборок между родителями и учителями. И новую волну увольнений учителей», — написал один из комментаторов.
Другие пользователи считают, что подобные решения постепенно снижают авторитет педагога.
«Давайте. Вообще уничтожите роль учителя и его слова. И тогда последние педагоги разбегутся», — сказано в одном из комментариев.
Еще один участник обсуждения обратил внимание на формулировку самой низкой оценки за поведение — «недопустимое».
«Если оно недопустимое, значит, допускать его нельзя. И надо что-то делать с теми, чье поведение признано недопустимым», — рассуждает автор комментария.
Ведущий «Соловьев LIVE» и автор Telegram-канала «Старше Эдды» публицист Илья Мерш также раскритиковал усложнение процедуры.
По его мнению, вместо многочисленных комиссий и отчетов можно было бы использовать давно существующие механизмы работы с проблемными учениками.
«Я искренне не понимаю, зачем городить огород, выдумывать комиссии и подкомиссии, писать тонны бумаг и заниматься откровенной [ерундой]. Можно ведь просто в школе учить, а тех, кто не учится или ведет себя плохо, оставлять на второй год, переводить в школу рабочей молодежи и ставить на учет в ПДН», — заявил он.
Одновременно педагогов ожидают изменения, связанные уже не с дисциплиной учеников, а с оформлением кадровых документов.
С 1 сентября образовательные учреждения должны привести названия должностей работников в соответствие с новым Общероссийским классификатором ОК 016-2025. Документ действует с начала года и пришел на смену справочнику, использовавшемуся еще с 1990-х.
Минобрнауки ранее поручило подведомственным организациям обновить штатные расписания.
Социальный фонд, в свою очередь, утвердил новый справочник должностей, используемый при предоставлении отчетности по форме ЕФС-1.
Само изменение названия должности не должно автоматически повлиять на размер оклада: зарплата педагогов зависит от квалификации, объема нагрузки и установленных доплат. Однако ошибки при оформлении документов способны привести к проблемам с отдельными выплатами и начислениями.
Особое внимание педагогам советуют обратить на вопросы будущей пенсии. Право на досрочную страховую пенсию возникает после 25 лет педагогического стажа, но должность и характер работы должны соответствовать установленным требованиям. В частности, используется перечень должностей из Списка № 781.
Если новое наименование должности будет оформлено некорректно или не будет соответствовать необходимым перечням, у Социального фонда могут возникнуть основания не засчитать определенные периоды в льготный стаж. При этом в случае спора значение имеет не только формальное название должности, но и фактическое содержание выполняемой работы.
Педагогам рекомендуется заранее проверить трудовые договоры и кадровые документы, а при необходимости обратиться к специалисту, ответственному за кадровое оформление.
Также стоит убедиться, что работодатель корректно передал сведения о должности в Социальный фонд по форме ЕФС-1.
Ранее TopNews писал о том, что фото учительницы с автоматом и детьми на коленях шокировало жителей Урала.
По факту случившегося организована проверка.