Россиянам объяснили, почему в мае 2026 года возникнет перекос в выплате зарплаты

data-testid=»article-title» class=»content—article-header__title-3r content—article-header__withIcons-1h content—article-item-content__title-eZ content—article-item-content__unlimited-3J» itemProp=»headline»>Россиянам объяснили, почему в мае 2026 года возникнет перекос в выплате зарплатыСегодняСегодня151 минМОСКВА, 21 апреля, ФедералПресс. В мае у россиян, получающих фиксированный оклад, выплата за вторую половину месяца будет выше, чем за первую. Об этом «ФедералПресс» рассказал кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин. «Трудовым кодексом РФ установлено, что выплата зарплаты производится не реже, чем 2 раза в месяц. Причем выплата оклада за каждую из частей месяца осуществляется с учетом приходящегося числа рабочих дней. В мае 2026 года для работающих по пятидневной рабочей неделе рабочих дней будет 19 (в 2025 году их было 18): в первой половине мая 9 рабочих дней и во второй половине мая – 10 рабочих дней», – пояснил Балынин. По его словам, с точки зрения распределения величины выплаты оклада в аванс и итоговый расчет за май в 2026 году при прочих равных будет перекос в сторону более высокого размера выплаты за вторую половину мая. В случае оклада, равного 95 тысячам рублей, расчет получится следующим образом: за первую половину маяМОСКВА, 21 апреля, ФедералПресс. В мае у россиян, получающих фиксированный оклад, выплата за вторую половину месяца будет выше, чем за первую. Об этом «ФедералПресс» рассказал кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин. «Трудовым кодексом РФ установлено, что выплата зарплаты производится не реже, чем 2 раза в месяц. Причем выплата оклада за каждую из частей месяца осуществляется с учетом приходящегося числа рабочих дней. В мае 2026 года для работающих по пятидневной рабочей неделе рабочих дней будет 19 (в 2025 году их было 18): в первой половине мая 9 рабочих дней и во второй половине мая – 10 рабочих дней», – пояснил Балынин. По его словам, с точки зрения распределения величины выплаты оклада в аванс и итоговый расчет за май в 2026 году при прочих равных будет перекос в сторону более высокого размера выплаты за вторую половину мая. В случае оклада, равного 95 тысячам рублей, расчет получится следующим образом: за первую половину мая…Читать далееТрудовым кодексом РФ установлено, что выплата зарплаты производится не реже, чем 2 раза в месяц, пояснил эксперт. Фото: Изображение сгенерировано с помощью ИИ / Маргарита НеклюдоваТрудовым кодексом РФ установлено, что выплата зарплаты производится не реже, чем 2 раза в месяц, пояснил эксперт. Фото: Изображение сгенерировано с помощью ИИ / Маргарита Неклюдова

МОСКВА, 21 апреля, ФедералПресс. В мае у россиян, получающих фиксированный оклад, выплата за вторую половину месяца будет выше, чем за первую. Об этом «ФедералПресс» рассказал кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин.

«Трудовым кодексом РФ установлено, что выплата зарплаты производится не реже, чем 2 раза в месяц. Причем выплата оклада за каждую из частей месяца осуществляется с учетом приходящегося числа рабочих дней. В мае 2026 года для работающих по пятидневной рабочей неделе рабочих дней будет 19 (в 2025 году их было 18): в первой половине мая 9 рабочих дней и во второй половине мая – 10 рабочих дней», – пояснил Балынин.

По его словам, с точки зрения распределения величины выплаты оклада в аванс и итоговый расчет за май в 2026 году при прочих равных будет перекос в сторону более высокого размера выплаты за вторую половину мая. В случае оклада, равного 95 тысячам рублей, расчет получится следующим образом: за первую половину мая – 45 тысяч рублей (за вычетом НДФЛ – 39,15 тысячи рублей), а за вторую половину мая будет выплачено 50 тысяч рублей (за вычетом НДФЛ – 43,5 тысячи рублей).

Например, в апреле распределение было равным – по 11 рабочих дней в каждую из половин, и такому работнику было выплачено по 47,5 тысяч рублей в каждую из половин месяца (за вычетом НДФЛ – 41 325 рублей).

«Важно также отметить, что премии и другие установленные надбавки, как правило, выплачиваются работодателем вместе с выплатой зарплаты за вторую половину месяца. Поэтому в таком случае при их наличии сумма выплат за вторую половину месяца может оказаться выше, но это, в свою очередь, уже не связано с числом рабочих дней, а определяется конкретным подходом к организации оплаты труда соответствующим работодателем», – подытожил экономист.

Напомним, россияне получат повышенные пенсии в мае.

Изображение сгенерировано с помощью ИИ / Маргарита Неклюдова