SuperJob: 75% работающих россиян хотят ежегодную компенсацию за неиспользованный отпуск

Отпуск деньгами: чем моложе сотрудник, тем охотнее он меняет отдых на выплату

Три четверти экономически активных граждан России хотели бы каждый год получать деньги вместо неотгулянных дней. Годом ранее таких было 66%. Разрыв почти в десять процентных пунктов — результат исследования сервиса SuperJob, проведённого с 7 по 17 сентября. В опросе участвовали 1 600 человек.

Сейчас Трудовой кодекс разрешает заменять деньгами только ту часть отпуска, что превышает 28 календарных дней. На практике это дополнительный отпуск — например, за вредность или ненормированный график. Основные четыре недели работодатель обязан дать в натуре. Компенсацию без увольнения получить нельзя.

Молодые настроены радикальнее. В группе до 35 лет выплату хотели бы 82% опрошенных. У респондентов старшего возраста запрос скромнее — 71–73%.

Кому деньги нужнее отдыха

Интерес зависит и от заработка. Пик сторонников идеи — среди тех, кто получает от 100 до 150 тысяч рублей в месяц. Здесь за компенсацию 81%. У сотрудников с доходом ниже 100 тысяч — 75%. А вот среди зарабатывающих больше 150 тысяч таких меньше — 69%.

По статье 126 ТК РФ замена части отпуска деньгами возможна только по письменному заявлению работника. Для беременных женщин и несовершеннолетних исключение не действует — им компенсацию не выплачивают ни при каких условиях. Непредоставление ежегодного отпуска два года подряд прямо запрещено.

Законодатель рассматривает 28 дней как гарантированное время для восстановления. Работодатель обязан предоставлять их в натуре.