Зарплаты в госорганах с 2027 года: оклады вырастут до 15 266 рублей, надбавки сократят — что изменится для экспертов и техников
Зарплаты сотрудников госорганов станут прозрачнее: что меняется с января 2027 года
Автор: Наталья Харитонова
07:36, 04 октября 2026
0
В госорганах с 2027 года увеличат окладную часть зарплаты технического и вспомогательного персонала
С 1 января 2027 года работники федеральных госорганов, не являющиеся государственными служащими, будут получать большую часть зарплаты в виде фиксированного оклада. Значительная часть надбавок в структуре их доходов будет заменена постоянной выплатой. Как рассказала депутат Госдумы Светлана Бессараб («Единая Россия»), это сделает заработок таких сотрудников более прозрачным и защищённым.
По словам парламентария, меры направлены прежде всего на укрепление постоянной составляющей зарплаты. Когда оклад весомее переменных выплат, то есть социальных и стимулирующих надбавок, расчёт заработка становится понятнее для самих работников.
Бессараб привела в пример здравоохранение и образование, где окладная часть уже достаточно высока. В отдельных регионах соотношение постоянной и переменной части там достигло 70 на 30, и при такой структуре люди чувствуют себя увереннее в своих доходах.
Депутат также отметила, что ежегодный пересмотр систем оплаты труда в пользу постоянной части позволяет добиться наиболее сбалансированного результата.
Постановление правительства касается аналитиков, экспертов, техников, инженеров и других специалистов федеральных ведомств, которые не имеют статуса госслужащих.
Согласно документу, с которым ознакомился ТАСС, оклад эксперта в центральных федеральных органах вырастет с 3 740 до 15 266 рублей, а делопроизводителя — с 2 640 до 15 266 рублей. Остальную часть денежного содержания по-прежнему составят надбавки и иные выплаты. Сейчас некоторые ежемесячные надбавки равны окладу или даже превышают его.
Перекос в сторону надбавок давно считается одной из болевых точек бюджетной сферы. При небольшом окладе значительная часть дохода зависит от стимулирующих выплат, которые устанавливаются руководством и могут меняться.
Работнику сложнее заранее понять, сколько он получит, и сложнее отстоять свои права, если выплаты сократят. Поэтому увеличение гарантированной части зарплаты отвечает общему курсу на то, чтобы сделать оплату труда в государственном секторе более предсказуемой и справедливой.
Этим же постановлением кабмин обновил и перечень должностей. Из него исчезли устаревшие наименования, например «заведующий машинописным бюро» и «стенографист».
Нашли ошибку в тексте? Выделите её мышкой и нажмите Ctrl + Enter.
Новости в MAX
Подписаться