Глава Союза театральных деятелей предложил возвращать выпускников творческих вузов в регионы

Машков ищет лекарство от кадрового голода на периферии: диплом с обязательством или свободный выбор?

Разговор о том, кто закроет пустующие вакансии в театрах малых и средних городов, перешёл в практическую плоскость. На Петербургском форуме объединённых культур представили концепцию, которую готовили не один месяц. Главный её пункт — вернуть в родные места тех, кто уехал учиться в Москву, Петербург или Новосибирск.

Автор инициативы — председатель Союза театральных деятелей Владимир Машков. Он озвучил то, о чём в профессиональной среде говорят давно: система образования не справляется с дефицитом кадров на местах. Молодые артисты, получив столичное образование, в провинцию не возвращаются. Остаются в двух столицах — кто-то в труппе, кто-то в массовке, кто-то вовсе уходит из профессии.

Механизм предлагают простой. Развивать целевое обучение с обязательством отработать там, откуда приехал. Государство вкладывается в подготовку специалиста — логично, что этот специалист принесёт знания туда, где они нужнее всего.

«Предлагается активно развивать целевое обучение с обязательством по возвращению выпускников в регионы», — заявил Машков на форуме.

Звучит разумно. Но за скобками остаётся вопрос: чем удержать человека, если в родном городе зарплата в три раза ниже, жилья нет, а перспектив — ноль? Одним договором эту проблему не решить.

Машков это понимает. Поэтому в документе речь идёт не только об актёрах. Отдельный акцент — на технических специалистах: светотехниках, звукорежиссёрах, декораторах, художниках по костюмам. Без них любой спектакль — просто набросок на бумаге. А в регионах таких людей катастрофически мало.

Целевой набор и социальный пакет: две стороны одной мечты

Чтобы выпускник согласился на переезд, нужны условия. Причём не абстрактные, а конкретные: служебное жильё, достойная зарплата, возможность профессионального роста. Без этого целевое обучение превратится в формальность — отучился, отработал положенное, уехал обратно в столицу.

В концепции прописаны и другие вещи. Разработка федерального закона о театре. Изменение 44-ФЗ и 223-ФЗ — тех самых, что регулируют госзакупки. Творческий труд плохо вписывается в прокрустово ложе конкурсных процедур, и это пытаются исправить. Подход к работе артистов и постановщиков должен учитывать специфику профессии, а не подгоняться под общие правила.

Сам Машков объясняет свою позицию без пафоса. Молодые специалисты, по его мнению, могли бы приносить в родные города то, чему научились в столицах. Причём не только в Москве и Петербурге — в Новосибирске тоже сильная школа.

«В начале пути они бы приносили те знания, которые получают в Москве, в Санкт-Петербурге, в Новосибирске, привозили в свои пространства», — подчеркнул глава СТД.

Скептики уже называют инициативу попыткой решить проблему за счёт выпускников. Мол, сначала заманивают в столичные вузы, потом обязывают вернуться. Другие возражают: без целевого набора региональные театры так и будут прозябать с труппами из двух с половиной актёров.

Сам документ пока не закон. Это концепция, которую представили на форуме. Дальше — обсуждение, доработка, внесение в профильные ведомства. Дальше — вопрос, есть ли у государства деньги на служебное жильё для сотен молодых артистов и техников по всей стране.

Пока же выпускники театральных вузов продолжают выбирать между столичной массовкой и региональной сценой. И выбор этот, как правило, не в пользу провинции. Целевое обучение может переломить ситуацию. Может — но только если за дипломом с обязательством последуют реальные условия, а не очередная бумажная кампания.